基建行業(yè)發(fā)展整體穩(wěn)中有增。傳統(tǒng)基建發(fā)展迅猛，熱門方向人才搶手。同時(shí)“新基建”如火如荼發(fā)展，更多復(fù)合型的人才需求持續(xù)攀升。

知名獵頭公司科銳國際市場研究中心連續(xù)第11年發(fā)布薪酬報(bào)告——《2023人才市場洞察及薪酬指南》，本文帶來薪酬報(bào)告中基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)的人才市場洞察和薪酬指南。

基建行業(yè)發(fā)展整體穩(wěn)中有增。3月的兩會(huì)政府工作報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作要把穩(wěn)增長放在更突出的位置。從拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車角度分析，出口方面，受全球產(chǎn)能的逐漸恢復(fù)等共同影響，今年出口增量有限；消費(fèi)方面，受到居民收入不佳、預(yù)期較低的抑制作用，國內(nèi)消費(fèi)仍發(fā)展受阻；因此，投資成為今年經(jīng)濟(jì)增長的重要推手。從目前國家政策引導(dǎo)和投資側(cè)重來看，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資成為重中之重，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長中比較明晰的路徑之一。2022年政府工作報(bào)告中明確提出，應(yīng)圍繞國家重大戰(zhàn)略部署和“十四五”規(guī)劃，適度超前開展基礎(chǔ)設(shè)施投資。

企業(yè)方面，央企加大對基建的投資和建設(shè)：如中建、中交、中鐵、中電建等央企公司從公司總部層面設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部及在分公司成立相關(guān)事業(yè)部孵化新的基礎(chǔ)設(shè)施子公司，這些新舉措以水利工程、市政環(huán)保等方向尤為突出。與往年相比，今年的大基建行業(yè)撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的作用更為明顯，整體具有很大的市場潛力。

著眼于具體板塊，目前，傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域市政板塊發(fā)展迅猛，包括市政道路、水利工程、環(huán)保、地鐵、鐵路、城際軌道等賽道均有穩(wěn)定發(fā)展；而新興領(lǐng)域，以新一代信息技術(shù)為主的“新基建”及新能源正如火如荼，信息基礎(chǔ)設(shè)施、融合基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施等板塊都將迎來廣闊的發(fā)展前景，對應(yīng)人才需求也隨之蓬勃增長。


從人才具體職能需求來看，中高端市場資源人才如經(jīng)營副總、市場總監(jiān)、區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人，工程項(xiàng)目班子（帶大型業(yè)績?nèi)瞬牛?，投融資、規(guī)劃類人才較為熱門。隨著國、央企逐漸向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高新科技及數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型，這些領(lǐng)域相關(guān)人才如建筑機(jī)器人研發(fā)、建造智能化人才等也將是未來主要的人才需求。傳統(tǒng)房地產(chǎn)建設(shè)方向人才如投資拓展、項(xiàng)目總經(jīng)理等受地產(chǎn)行情下行而趨于飽和，板塊市場供大于求。

與此同時(shí)，“新基建”如火如荼的發(fā)展催生了更多復(fù)合型的人才需求?！靶禄ā敝饕⒆阌谛屡d技術(shù)，集合了各類信息技術(shù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，具體到施工建設(shè)領(lǐng)域中，EPC項(xiàng)目經(jīng)理、總工以及其他工程技術(shù)人才需求旺盛。由于這一類人才需求均有一定的技術(shù)門檻與跨界背景，企業(yè)往往存在一定的用人困難。從企業(yè)引才角度而言，要想解決用人困境，除了加快國內(nèi)人才引進(jìn)培養(yǎng)之外，一方面需加大海外引才力度，如通過與高校設(shè)立海內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)、加快收購海外企業(yè)等方法，共同打破技術(shù)壁壘；另一方面，企業(yè)需重視加快傳統(tǒng)能源動(dòng)力類、電氣類、交通運(yùn)輸類和建筑類等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)的人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級。具體到基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域，大型國央企培養(yǎng)起來的校招生如果能轉(zhuǎn)型成功，對緊急性稀缺人才給予“一人一崗一薪”，在高薪挖人的新能源建設(shè)行業(yè)，也更具穩(wěn)定性。

人才缺口：市場總監(jiān)、地鐵項(xiàng)目總工、水利項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)智建造、碳中和研究等

人才來源：中建中鐵等大型國央企、一線互聯(lián)網(wǎng)公司、知名院校和科研機(jī)構(gòu)

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