從起步到深耕，中資企業(yè)出海如何一路過關(guān)斬將？

在今天的全球化浪潮中，越來越多的企業(yè)視出海為“破局”的關(guān)鍵，不斷加速和深化全球化布局。然而，這條國際化征程并非坦途，充滿了各種挑戰(zhàn)與機(jī)遇。其中，人才無疑是企業(yè)出海能否成功的關(guān)鍵一環(huán)。作為扎根中國、服務(wù)全球的人力資源企業(yè)，科銳國際特別推出“全球聯(lián)動(dòng)·?智匯無界”系列出海專欄，通過國內(nèi)和海外專家的深度分享，為中國企業(yè)提供“航?！比瞬胖改?，共同探索中企全球化新篇章。

10-09 12:13 中高端人才訪尋   海外招聘   人力資源服務(wù)   

教育 | 2024人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南

教育作為國家剛需與核心行業(yè)，近年來展現(xiàn)出顯著的抗周期屬性與穩(wěn)定發(fā)展趨勢(shì)。盡管部分細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)歷了政策調(diào)整帶來的轉(zhuǎn)型陣痛，但整體正向發(fā)展趨勢(shì)未變。K12教育轉(zhuǎn)型、國際教育回暖、職業(yè)教育熱度上升，以及高校學(xué)術(shù)人才回流，共同勾勒出行業(yè)新面貌。

09-04 17:47 薪酬報(bào)告   人才市場(chǎng)研究   行業(yè)洞察   

跨越差異，解鎖制造業(yè)海外人才突圍的關(guān)鍵密碼！

在全球化的浪潮下，為了響應(yīng)客戶海外供應(yīng)鏈本土化的需求以及開拓更廣闊的市場(chǎng)，中國制造企業(yè)紛紛加速出海的步伐。然而，面對(duì)復(fù)雜的國際環(huán)境和多元文化差異，如何在海外市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟，如何在人才戰(zhàn)略上精準(zhǔn)布局，如何立得住更走得遠(yuǎn)……成為中企全球化進(jìn)程中所必須跨越的難題。

08-26 14:44 中高端人才訪尋   海外招聘   制造業(yè)   

破局新能源出海人才戰(zhàn)，海內(nèi)外協(xié)同交付成關(guān)鍵！

近年來，各國政府相繼出臺(tái)減碳、零排放相關(guān)政策，全球電動(dòng)化浪潮洶涌。與此同時(shí)，國內(nèi)新能源技術(shù)蓬勃發(fā)展，展現(xiàn)出強(qiáng)大的國際競(jìng)爭(zhēng)力，為中國新能源企業(yè)登上國際舞臺(tái)創(chuàng)造了良好契機(jī)，成為勢(shì)不可擋的時(shí)代洪流。躬身于服務(wù)各熱需行業(yè)，科銳國際同眾多新能源企業(yè)并肩前行，其中不乏業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍品牌。

08-19 16:45 中高端人才訪尋   海外招聘   能源   

金融 | 2024人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南

今年以來，受外部因素影響，金融機(jī)構(gòu)及資金方的謹(jǐn)慎及觀望情緒較多，企業(yè)紛紛從組織結(jié)構(gòu)、人員配置、重點(diǎn)業(yè)務(wù)及策略等方面入手，力求找準(zhǔn)自身業(yè)務(wù)發(fā)力方向，進(jìn)一步夯實(shí)投研水平與盈利能力，不同細(xì)分領(lǐng)域的人才需求呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)。

08-19 16:22 薪酬報(bào)告   人才市場(chǎng)研究   金融