在政策和市場(chǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)下，越來(lái)越多的企業(yè)跨行業(yè)進(jìn)入新能源領(lǐng)域，部分企業(yè)加快對(duì)海外的布局。整體而言，新能源行業(yè)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，相關(guān)人才需求旺盛。

知名獵頭公司科銳國(guó)際市場(chǎng)研究中心連續(xù)第11年發(fā)布薪酬報(bào)告——《2023人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》，本文帶來(lái)薪酬報(bào)告中工新能源行業(yè)的人才市場(chǎng)洞察和薪酬指南。

新能源行業(yè)逆風(fēng)發(fā)展，吸引各類(lèi)企業(yè)進(jìn)入賽道

作為聯(lián)合國(guó)17個(gè)可持續(xù)目標(biāo)中的重要組成部分，如何應(yīng)對(duì)氣候變化已成為全球各國(guó)共同努力的方向，而大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)是這一目標(biāo)的重要實(shí)現(xiàn)路徑。自2015年簽訂《巴黎協(xié)定》以來(lái)，全球紛紛加大對(duì)新能源領(lǐng)域的投入，通過(guò)進(jìn)一步上調(diào)節(jié)能減排目標(biāo)、提高光伏、風(fēng)電等新能源發(fā)電系統(tǒng)裝機(jī)量上限等舉措推進(jìn)各國(guó)的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

中國(guó)的新能源產(chǎn)業(yè)迄今為止已有穩(wěn)健發(fā)展。自“十三五”規(guī)劃中提出把握新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏以來(lái)，新能源發(fā)電裝機(jī)量、新能源發(fā)電總量等指標(biāo)均穩(wěn)步增長(zhǎng)。政策層面來(lái)看，2022年5月《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代新能源高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》進(jìn)一步為新能源的開(kāi)發(fā)、相關(guān)電力系統(tǒng)的建設(shè)及下游應(yīng)用等提供了政策保障。未來(lái)，為穩(wěn)步推進(jìn)中國(guó)在2020年提出的“3060”碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，新能源產(chǎn)業(yè)將會(huì)迎來(lái)更為廣闊的前景，發(fā)展?jié)摿o(wú)限。

從企業(yè)端來(lái)看，越來(lái)越多的企業(yè)跨行業(yè)進(jìn)入新能源領(lǐng)域，如傳統(tǒng)家電企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及賽道內(nèi)老牌光伏企業(yè)紛紛投入并加大對(duì)光伏與儲(chǔ)能賽道的投資。部分企業(yè)在深耕國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，也加快對(duì)海外市場(chǎng)的布局，海內(nèi)海外齊開(kāi)花。整體而言，新能源行業(yè)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。


從人才需求來(lái)看，新能源行業(yè)目前還未有完整的人才培養(yǎng)體系以支撐行業(yè)的飛速發(fā)展。整體而言，各企業(yè)對(duì)具備決策能力、技術(shù)水平及管理能力的復(fù)合背景人才、高端技術(shù)研發(fā)人才及具有豐富現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技工均有旺盛需求。

從不同企業(yè)細(xì)分需求來(lái)看，初入賽道的新型企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)人員如首席運(yùn)營(yíng)官（COO）、研發(fā)總經(jīng)理、產(chǎn)品總經(jīng)理的需求最為蓬勃，每條細(xì)分業(yè)務(wù)線的中高級(jí)管理人員如經(jīng)理級(jí)與總監(jiān)級(jí)人才缺口較大，因此，這類(lèi)企業(yè)往往通過(guò)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作的形式打包招募、建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；而成熟型企業(yè)海內(nèi)外市場(chǎng)雙管齊下，其人才缺口主要集中于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、全球策略方向，海外國(guó)家總經(jīng)理、大洲總經(jīng)理、全球市場(chǎng)總監(jiān)、國(guó)內(nèi)大區(qū)總、KA總監(jiān)等職位的人才市場(chǎng)表現(xiàn)活躍。

人才缺口：高端產(chǎn)品研發(fā)人員、技術(shù)管理人員、海外銷(xiāo)售人才、全球市場(chǎng)人才、全球性售后服務(wù)人才
人才來(lái)源：國(guó)內(nèi)過(guò)往出海業(yè)務(wù)強(qiáng)勢(shì)的行業(yè)，比如通訊、3C、家電、互聯(lián)網(wǎng)等；外籍的技術(shù)專(zhuān)家

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科銳國(guó)際