教育行業(yè)在疫情沖擊下依然表現(xiàn)堅挺，但線上線下經(jīng)歷了冰火兩重天的境遇。一邊線下機構(gòu)因2020年初疫情無法正常開課開學，經(jīng)營受到嚴重挑戰(zhàn)，機構(gòu)資金鏈斷裂破產(chǎn)的消息頻頻出現(xiàn)。另一邊在線教育迎來“高光時刻”，疫情培養(yǎng)了用戶對在線教育的使用習慣，資本密集入場，在線教育獲得用戶和融資的雙激增。

下文是獵頭公司科銳國際發(fā)布的薪酬報告對教育行業(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預(yù)測，供企業(yè)和獵頭招聘參考。

因海外疫情形勢不明朗，留學、出國營地類教育機構(gòu)受到巨大挑戰(zhàn)。疫情期間“停課不停學”使得整個教育行業(yè)信息化和在線化提速，提供基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)以及提供教育系統(tǒng)集成和綜合服務(wù)的教育信息化企業(yè)明顯受益；幼教領(lǐng)域頻頻迎來“最強監(jiān)管”，加之疫情影響，使得正在幼兒園、親子園等學前教育領(lǐng)域跑馬圈地的資本受到影響，甚至退出教育領(lǐng)域。無論是學歷教育還是非學歷教育，職業(yè)教育賽道融資熱度不斷攀升。疫情環(huán)境下，求職人數(shù)增加疊加招聘崗位緊縮，就業(yè)壓力進一步放大。國務(wù)院強調(diào)把穩(wěn)定就業(yè)擺在突出位置，國考省考擴招等利好政策陸續(xù)發(fā)布，職業(yè)教育為抗周期的剛性需求，行業(yè)景氣度持續(xù)提高。

2020年行業(yè)整體人才儲備方向主要集中在管理崗、銷售運營崗、教學教研崗、市場崗、技術(shù)崗等。這一年是行業(yè)中線上教育賽道企業(yè)和資本較量激烈的一年，加上2020年疫情對線下教育機構(gòu)產(chǎn)生巨大沖擊的大背景下，大量的資本和人才涌入線上教育賽道，形成多家獨角獸企業(yè)，線上教育賽道K12線上大班課，和幼兒AI素質(zhì)類課程尤為火熱。在線教育教學教研側(cè)崗位成為年度大熱，高學歷類主講需求旺盛。


隨著K12在線教育的高速發(fā)展，資本紛紛涌入K12在線教育賽道，除教育機構(gòu)外，互聯(lián)網(wǎng)巨頭也看中在線教育發(fā)展機遇，紛紛入局，行業(yè)整體呈現(xiàn)百花齊放之態(tài)。同時，行業(yè)馬太效應(yīng)凸顯，競爭激烈的市場環(huán)境使得企業(yè)紛紛在營銷獲客及布局下沉市場上展開激烈爭奪，對于相關(guān)人才的挖掘也十分火熱。

人才招聘缺口：教學教研人員、市場運營人員
人才招聘來源：線上競品、線下大型教育機構(gòu)


疫情催化了線上教育的大規(guī)模出現(xiàn)，加速了AI與教育行業(yè)的融合。幼兒AI線上教育成為2020年幼教市場上的火熱產(chǎn)品。伴隨著國家對孩子素質(zhì)教育的重視，更多年輕家長對孩子綜合素養(yǎng)提升的意識覺醒，Pre-K階段的AI素質(zhì)教育成為年度大熱賽道，目前教研、輔導等崗位成為緊俏需求。

人才招聘缺口：教研員、輔導老師
人才招聘來源：線下幼兒教育機構(gòu)


伴隨著疫情影響，2020年職業(yè)教育板塊的變動同樣劇烈，職業(yè)教育的在線化趨勢加速進行。而受到疫情影響造成的整體經(jīng)濟萎靡、崗位裁減影響，大學生群體、白領(lǐng)群體與藍領(lǐng)群體的就業(yè)形勢十分嚴峻。職業(yè)教育也由此得到了迅猛發(fā)展。在線職業(yè)教育極為熱門的賽道為：知識付費類、公考考研類與考證類。值得注意的是，在線財商類教育也迎來了爆發(fā)式增長。

人才招聘缺口：高級管理、教學教研、市場品牌
人才招聘來源：傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)大廠、線下職業(yè)教育集團

教育信息化

教育信息化在疫情催化下也發(fā)展迅速，2020年2月份教育部發(fā)布政策要求加強“三通兩平臺”建設(shè)，普教和高教的教育信息化程度不斷加深。

人才招聘缺口：運營管理人才、教學教研人才、市場渠道人才

人才招聘來源：成熟教育集團

手機掃碼，獲取薪酬報告全文

---

科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。