2021年，西安IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)上升趨勢(shì)，西安5G+半導(dǎo)體+智能硬件具有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)生態(tài)蓬勃發(fā)展。

以西安高新區(qū)為例，飛速發(fā)展使其成為諸多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第二總部或者西北總部聚集地。但受地域和薪酬限制，很多優(yōu)秀的本地畢業(yè)生仍然選擇畢業(yè)后往北上廣深等一線城市流動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)氛圍相比一線城市依然不夠濃厚。

從人才需求來(lái)看，受國(guó)際環(huán)境影響，國(guó)家提倡信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，國(guó)產(chǎn)化趨勢(shì)加強(qiáng)。AI、 IoT、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智慧城市、芯片半導(dǎo)體、嵌入式等一直是近幾年的熱點(diǎn)話題，重點(diǎn)涉及機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、云計(jì)算、算法、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，開(kāi)展云計(jì)算、智慧城市、IT基礎(chǔ)設(shè)施、芯片半導(dǎo)體、IT系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)的企業(yè)對(duì)于中高端人才需求愈發(fā)旺盛，5年以上中高端研發(fā)崗人才尤其緊缺。
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近幾年多家大廠在西部城市設(shè)立研發(fā)中心，本土的軟件企業(yè)也在積極擴(kuò)展新興業(yè)務(wù)，西安的IT、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)仍然有較大的發(fā)展空間。軟件后端研發(fā)崗、云計(jì)算、云存儲(chǔ)研發(fā)崗、嵌入式崗位、機(jī)器學(xué)習(xí)、算法、芯片設(shè)計(jì)崗位等需求都比較旺盛。移動(dòng)端研發(fā)、運(yùn)維、UI/UE方向人才需求逐步趨于飽和。

從人才流動(dòng)趨勢(shì)來(lái)看，各地政府出臺(tái)了一系列補(bǔ)貼政策來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高端人才，一系列人才引進(jìn)政策為高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強(qiáng)大的人才紅利，目前部分外地人才呈現(xiàn)回流趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也可以針對(duì)稀缺性強(qiáng)、高精尖緊缺人才，適當(dāng)提高薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力，更好地吸引人才跨區(qū)域流動(dòng)。

人才缺口：架構(gòu)師/工程師、云計(jì)算工程師、算法工程師、AI、嵌入式軟件、IC設(shè)計(jì)/驗(yàn)證、模擬設(shè)計(jì)等
人才來(lái)源：一線城市中高端人才回流

西安地區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、軟件研發(fā)、算法、架構(gòu)師、專家級(jí)別的技術(shù)人才薪酬呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。云計(jì)算領(lǐng)域的人才，目前整個(gè)行業(yè)處于快速增長(zhǎng)階段，行業(yè)整體和細(xì)分板塊薪酬趨勢(shì)處于高分位，整體呈上升趨勢(shì)。其中云系列核心技術(shù)崗位上漲最快，整體自然漲幅15%-25%，跳槽在25%-35%之間。

本文源于知名獵頭公司科銳國(guó)際市場(chǎng)研究中心連續(xù)第十年權(quán)威發(fā)布薪酬報(bào)告——《人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》。

注：文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是科銳國(guó)際獵頭公司專家顧問(wèn)的分析預(yù)測(cè)，供個(gè)人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時(shí)參考。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。