學(xué)而思、猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫、VIPKID... 虎媽們不隨口說(shuō)出幾家教育機(jī)構(gòu)，都不好意思說(shuō)自己家里有吞金神獸。誰(shuí)還不是左手在線(xiàn)英語(yǔ)一對(duì)一，右手大師古典文學(xué)課，一三五思維，二四六奧數(shù)，練就十八般武藝時(shí)刻準(zhǔn)備搶C位。據(jù)科銳國(guó)際獵頭公司教育行業(yè)資深招聘專(zhuān)家Jenny趙晶介紹，僅2020年3月以來(lái)，光是K12在線(xiàn)大班課的教學(xué)/教研側(cè)崗位需求，就接到了數(shù)百個(gè)。

讓我們跟隨科銳國(guó)際獵頭公司教育行業(yè)資深招聘專(zhuān)家Jenny一起從2020年教育行業(yè)的趨勢(shì)、人才供需、熱點(diǎn)崗位等方面進(jìn)行深度解讀。

關(guān)鍵詞：有趣、IP、平臺(tái)

首先，主講老師普遍比較年輕，具有高學(xué)歷，授課風(fēng)格生動(dòng)有趣。尤其要能Get到00后、10后的關(guān)注點(diǎn)，以及他們喜歡的溝通方式。

其次，獨(dú)立創(chuàng)造IP能力強(qiáng)，老師們?cè)絹?lái)越會(huì)包裝自己，比如運(yùn)營(yíng)自己的抖音、B站等，在網(wǎng)絡(luò)上就能看到這些老師的授課。

老師們?cè)谶x擇工作機(jī)會(huì)的時(shí)候會(huì)比較看重公司平臺(tái)、管理層背景，公司能給予自身的流量支持，以及排課數(shù)量等。

這類(lèi)主講老師的上升通道較為明確。一種方向是成長(zhǎng)為大主講，明星老師，專(zhuān)注教學(xué)授課。另外一種就是走管理路線(xiàn)，成為不同方向的學(xué)科負(fù)責(zé)人，比如教研負(fù)責(zé)人、學(xué)部負(fù)責(zé)人，新項(xiàng)目業(yè)務(wù)Leader等管理角色。


關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)老師、班主任

可能行業(yè)以外的人會(huì)覺(jué)得不可思議，實(shí)際上，在線(xiàn)教育類(lèi)企業(yè)中，員工最多的崗位不是授課的主講老師，而是課后的輔導(dǎo)老師，或者說(shuō)是班主任這樣的角色。

教育行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，學(xué)生和家長(zhǎng)良好的體驗(yàn)和續(xù)報(bào)意向離不開(kāi)輔導(dǎo)老師的跟進(jìn)和服務(wù)，“在線(xiàn)學(xué)習(xí)服務(wù)師”這樣的新職業(yè)出現(xiàn)，恰恰說(shuō)明了政府以及社會(huì)對(duì)整個(gè)在線(xiàn)教育的關(guān)注，同時(shí)也是行業(yè)本身必須要緊密貼合用戶(hù)需求的體現(xiàn)。


關(guān)鍵詞：線(xiàn)下轉(zhuǎn)線(xiàn)上、資源聚集頭部

很明顯可以看到，傳統(tǒng)線(xiàn)下教育模式受到一定沖擊，紛紛尋求轉(zhuǎn)型或增加線(xiàn)上抓手，大量新的線(xiàn)上機(jī)構(gòu)或者新項(xiàng)目興起：比如三巨頭之一的精銳教育布局線(xiàn)上精銳網(wǎng)校，留學(xué)領(lǐng)域金吉列教育開(kāi)發(fā)線(xiàn)上項(xiàng)目，愛(ài)學(xué)習(xí)集團(tuán)也在大力發(fā)展高思在線(xiàn)和創(chuàng)新平臺(tái)事業(yè)部。

目前中國(guó)教育信息化已走進(jìn)3.0時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)和科技賦能教育是趨勢(shì)，課外輔導(dǎo)的在線(xiàn)教育平臺(tái)突破了地點(diǎn)分散，課程內(nèi)容版本各異等線(xiàn)下機(jī)構(gòu)壟斷難的客觀因素，使得優(yōu)質(zhì)人才資源空前聚集在頭部企業(yè)，再加上經(jīng)歷疫情以后的用戶(hù)線(xiàn)上習(xí)慣培養(yǎng)和促進(jìn)，在線(xiàn)教育將會(huì)取得快速的發(fā)展。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu)，3,100余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪(fǎng)尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過(guò)5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。