作為東南亞最大、最成熟的模塊,旅游在過去幾年保持了15%的復合年增長率。電商板塊增速最快,2018年總交易額230億美元。蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟為該地區(qū)吸引了大量融資,其中僅2018年上半年就達到90億美元,創(chuàng)歷史新高。這樣的環(huán)境下,東南亞的人才市場是怎樣的呢?知名獵頭公司科銳國際發(fā)布了薪酬報告,對東南亞的人才市場進行專業(yè)分析和預測,為該地區(qū)獵頭招聘和企業(yè)尋才帶來參考。
以下是薪酬報告中對泰國和印度尼西亞的人才市場具體分析。
泰國
世界旅游及旅行理事會預測,泰國旅游業(yè)在未來十年的年均增長率將達到 6.7%。旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展成為泰國經(jīng)濟發(fā)展的利好。政府的基建計劃將導致大量外國人涌入泰國,大批企業(yè)遷至泰國。在向服務(wù)型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,泰國正在迎接數(shù)字革命的到來。政府在提升汽車和電子產(chǎn)品等基礎(chǔ)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的同時,也在重點關(guān)注新的增長來源,包括數(shù)字化產(chǎn)業(yè)、機器人、航空航天和生物技術(shù)等行業(yè)。隨著自動化不斷改變著未來的工作,該國促進教育和培訓的舉措有助于提升當今和未來全球就業(yè)市場的技能組合。
人才需求:在泰國4.0改革計劃下,泰國經(jīng)濟更倚重創(chuàng)新和技術(shù)推動。為此,泰國制定了十大目標產(chǎn)業(yè),包括現(xiàn)代汽車制造業(yè)、智能電子產(chǎn)業(yè)等5個已有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),機器人制造業(yè)、航空業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等5個新興產(chǎn)業(yè),對中高端人才的需求增加,獵頭招聘將會有更多的需求。在政策的推動和支持下,越來越多的中國企業(yè)積極投資泰國,阿里巴巴、華為也紛紛在泰國投資、設(shè)立地區(qū)總部。
印度尼西亞
2018年前三季度,印度尼西亞GDP增長5.17%,經(jīng)濟態(tài)勢穩(wěn)定運行。印尼電子商務(wù)協(xié)會(iDEA)記載,去年印尼有多達2474萬人通過電子商務(wù)或網(wǎng)上購物。預計今年電子商務(wù)交易比去年的560萬美元上升30-50%。印尼的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟在東南亞地區(qū)規(guī)模最大,增速最快。在2018年達270億美元,預計2025年將增至1000億美元,占整個東南亞地區(qū)的五分之二。印尼政府希望通過吸引外資來提振國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展。伴隨“一帶一路”的深入推進,基礎(chǔ)設(shè)施投資依然潛力巨大。
人才需求:2018年中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正在加大布局印尼市場。印尼人口接近3 每年超過50%的用戶增長速度帶來了巨大技術(shù)需求。越來越多的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)包括京東、亞馬遜和阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)巨頭均在布局印尼市場。電商、數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)人才的熱需。印尼本地人才相對較為缺乏,人才缺口較大,諸多公司開始借助獵頭招聘來解決人才問題。
手機掃碼關(guān)注,發(fā)現(xiàn)更多精彩內(nèi)容
科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支機構(gòu),3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員,在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年,共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。