受貿(mào)易戰(zhàn)影響，東南亞新興經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)受到?jīng)_擊，經(jīng)濟(jì)前景面臨更多不確定性，越南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景向好。人才是發(fā)展的支撐，科銳薪酬報(bào)告對(duì)東南亞的人才需求和薪酬趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，為該地區(qū)獵頭招聘、企業(yè)尋才帶來(lái)參考。

主要國(guó)家GDP增長(zhǎng)率變化如下： 

東南亞代表國(guó)家2013-2018年GDP增長(zhǎng)率變化

近年來(lái)，受益于本土科技人才的成長(zhǎng)、數(shù)字化支付解決方案、“最后一公里”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及和消費(fèi)者信任的培育等，東南亞互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，在線旅游、電子商務(wù)、在線媒體、網(wǎng)上約車和訂餐成為重要的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。在該地區(qū)快速增長(zhǎng)的龐大互聯(lián)網(wǎng)用戶群體的推動(dòng)下，2018年?yáng)|南亞互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的總商品價(jià)值 (GMV) 達(dá)720億美元。并預(yù)計(jì)在2025年突破2400億美元。

其在線旅游作為規(guī)模最大、最為成熟的模塊，在過(guò)去的幾年里一直保持著15%年復(fù)合增長(zhǎng)率；而電子商務(wù)板塊增速最快，2018年的交易總額達(dá)230億美元。繁榮的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)為該地區(qū)吸引了大量的融資，其中僅2018年上半年就高達(dá)90億美元，創(chuàng)歷史新高。

此外，快速擴(kuò)張的行業(yè)也創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，雇用超過(guò) 10萬(wàn)名高技能人才。并且，伴隨著行業(yè)參與者核心業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng)以及新業(yè)務(wù)的擴(kuò)張，這一人才庫(kù)的規(guī)模每年以10%的速度增長(zhǎng)。未來(lái)值得獵頭招聘時(shí)關(guān)注的是，企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行人才培養(yǎng)，并借助機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用來(lái)充分釋放行業(yè)的發(fā)展?jié)撃堋?br />
2018-2019年?yáng)|南亞地區(qū)薪酬整體保持平穩(wěn)增長(zhǎng)，地區(qū)的金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)領(lǐng)如醫(yī)療、媒體、保險(xiǎn)、物流和電子商務(wù)等的招聘將大量使用科技。東南亞各地區(qū)的薪資漲幅預(yù)計(jì)如下：新加坡4.0%，馬來(lái)西亞5.4%，越南9.0%，泰國(guó)5.3%，印度尼西亞8.3%。對(duì)于該地區(qū)的求職者，跳槽漲幅大概如下：新加坡和馬來(lái)西亞10-20%；泰國(guó)和越南20-25%；印度尼西亞30-40%。這是預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)還需獵頭招聘時(shí)根據(jù)據(jù)具體情況把控。其中，數(shù)字化、IT、法律、研發(fā)等行業(yè)和領(lǐng)域的員工在今年加薪幅度最大。

在獵頭招聘中值得關(guān)注的工資大幅上漲的具體崗位有： 
- 數(shù)據(jù)工程師 
- 數(shù)據(jù)科學(xué)家 
- 機(jī)器學(xué)習(xí)工程師 
- 消費(fèi)者和技術(shù)醫(yī)療保健領(lǐng)域的公關(guān)總監(jiān) 
- 公司事務(wù)經(jīng)理（金融服務(wù)業(yè)）

手機(jī)掃碼關(guān)注，發(fā)現(xiàn)更多薪酬報(bào)告內(nèi)容

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu)，3,100余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過(guò)5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。