近年來(lái)，得益于東南亞本土科技人才的成長(zhǎng)、數(shù)字支付解決方案、“最后一公里”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)的快速普及和消費(fèi)者信任的培育，東南亞互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，在線(xiàn)旅游、電子商務(wù)、在線(xiàn)媒體、在線(xiàn)汽車(chē)預(yù)訂和外賣(mài)成為重要的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。知名獵頭公司科銳國(guó)際發(fā)布了薪酬報(bào)告，對(duì)東南亞的人才市場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析和預(yù)測(cè)，為該地區(qū)獵頭招聘和企業(yè)尋才帶來(lái)參考。

以下是薪酬報(bào)告中對(duì)新加坡和馬來(lái)西亞的具體分析。

新加坡：
作為東南亞最富有的經(jīng)濟(jì)體，全球貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)和金融環(huán)境收緊，給依賴(lài)出口增長(zhǎng)的新加坡經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)壓力。近年來(lái)新加坡經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)總體放緩，進(jìn)入溫和增長(zhǎng)階段。數(shù)字化產(chǎn)業(yè)、半導(dǎo)體制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的增長(zhǎng)成為主要驅(qū)動(dòng)力。金融服務(wù)和旅游相關(guān)服務(wù)依然保持增長(zhǎng)，新興經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)包括金融科技、機(jī)器人和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展迅速。

人才需求：金融服務(wù)領(lǐng)域依然是人才需求的熱門(mén)行業(yè)，金融服務(wù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和通信行業(yè)人才需求較大。IT和工程相關(guān)領(lǐng)域最為緊缺，有大量人員需求，獵頭招聘時(shí)可多積累相關(guān)候選人。近年來(lái)電子商務(wù)在東南亞的蓬勃發(fā)展，在供應(yīng)鏈、電子商務(wù)、物流等行業(yè)人才需求依然較。

馬來(lái)西亞：
馬來(lái)西亞經(jīng)濟(jì)在2018年第三季度增長(zhǎng)了4.4％。私營(yíng)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)成為增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?，在供?yīng)方面，服務(wù)和制造業(yè)支持增長(zhǎng)，采礦業(yè)增長(zhǎng)受到?jīng)_擊。在 “一帶一路”倡議框架下，馬來(lái)西亞與中國(guó)合作緊密。尤其是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，中企大力參與馬來(lái)西亞的鐵路建設(shè)。馬來(lái)西亞近年來(lái)也吸引了大批企業(yè)的進(jìn)駐，華為、三星電子等世界500強(qiáng)企業(yè)都已在這里設(shè)立分部，這也意味著未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好趨勢(shì)。

人才需求：近年來(lái)馬來(lái)西亞越來(lái)越意識(shí)到人才的重要性，政府也出臺(tái)了很多吸引和保留人才的計(jì)劃，獵頭招聘時(shí)可以與候選人闡述相關(guān)信息增加吸引力。制造業(yè)、銀行與金融業(yè)以及石油與能源業(yè)依然是人才需求的熱點(diǎn)行業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，電商行業(yè)的人才依然有很大缺口。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu)，3,100余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪(fǎng)尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過(guò)5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。