某國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)出海歐洲、亞太,需要在海外招聘人才,從0到1搭建海外本地化團(tuán)隊(duì)??其J國(guó)際獵頭公司為該客戶提供了專業(yè)的招聘解決方案,助力完成海外當(dāng)?shù)氐娜瞬耪衅?,成為客戶的“金牌供?yīng)商”。
招聘面臨挑戰(zhàn)
1.
西方頂流國(guó)際云廠商基本已占據(jù)整個(gè)歐洲市場(chǎng)份額,客戶在當(dāng)?shù)仄放浦雀鲜銎髽I(yè)差距顯著,不利于人才吸引;
2.
客戶希望找到懂中文、了解中國(guó)文化又兼具專業(yè)積累的華人,部分崗位對(duì)人選的公司行業(yè)和技術(shù)背景有較高要求,實(shí)際市場(chǎng)情況與之有明顯出入;
3.
中西方企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)存在差異,如期權(quán)納入等,習(xí)慣更為穩(wěn)定薪酬體系的海外當(dāng)?shù)厝诉x對(duì)此顧慮較多;
4.
外籍人才對(duì)于中資企業(yè)的文化、機(jī)制、流程、晉升等缺乏了解,有一定先入為主的認(rèn)知偏差,對(duì)加入中國(guó)企業(yè)產(chǎn)生猶豫。
招聘解決方案
快速需求澄清、觸達(dá)目標(biāo)人群:獵頭顧問(wèn)與客戶快速澄清人才招聘要點(diǎn),借助科銳國(guó)際獵頭公司多年積累的全球人脈和渠道資源,第一時(shí)間觸達(dá)目標(biāo)候選人。
尋聘同時(shí)兼顧專業(yè)培訓(xùn)和咨詢:獵頭顧問(wèn)訪尋過(guò)程及時(shí)將市場(chǎng)情況反饋給客戶,并動(dòng)態(tài)調(diào)整目標(biāo)人才畫像;同時(shí)為客戶提供必要的培訓(xùn)和咨詢建議,助其了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
目標(biāo)鎖定與人才吸引:將觸達(dá)目標(biāo)鎖定在國(guó)際頂流云廠商,為候選人介紹客戶在國(guó)內(nèi)的影響力,強(qiáng)調(diào)其初創(chuàng)海外平臺(tái)的發(fā)展?jié)摿?,?duì)于候選人來(lái)說(shuō)更大的施展空間等。
招聘成果
科銳獵頭團(tuán)隊(duì)在1周內(nèi)實(shí)現(xiàn)首位人選推薦,100%完成客戶海外當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)首年的外籍員工招聘需求,占?xì)W洲團(tuán)隊(duì)規(guī)模1/3。
科銳獵頭推薦人選中不乏優(yōu)秀人才成長(zhǎng)為當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量,升任為國(guó)家總監(jiān);繼歐洲市場(chǎng)后,進(jìn)一步伴隨客戶轉(zhuǎn)戰(zhàn)亞太,支持其在新加坡、馬來(lái)、印尼、印度等多個(gè)國(guó)家人才團(tuán)隊(duì)搭建,助力其海外業(yè)務(wù)成功;鑒于科銳國(guó)際獵頭公司出色能力和卓越表現(xiàn),被客戶授予 “金牌供應(yīng)商”。
掃碼關(guān)注科銳國(guó)際獵頭公司微信公眾號(hào),了解更多
科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支機(jī)構(gòu),3,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中,公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家,貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家,運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè),成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名,靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。