廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)趨勢(shì)

廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)近幾年經(jīng)歷了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)的融合加深，新媒體急劇崛起。隨著互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境的逐漸完善，互聯(lián)網(wǎng)廣告的精準(zhǔn)程度提高，互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)迅速崛起，精準(zhǔn)營(yíng)銷成為行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)。廣告投入越來越向移動(dòng)端傾斜，投放趨于理性，更加強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)投放，有效觸達(dá)，內(nèi)容營(yíng)銷價(jià)值突顯。

本文帶來招聘公司科銳國(guó)際的薪酬報(bào)告對(duì)廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè)，供企業(yè)和獵頭招聘參考。

新媒體崗位方向人才需求依然旺盛，要求也越來越高，運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷人才成為招聘重點(diǎn)。傳統(tǒng)媒體向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的流動(dòng)趨勢(shì)依然明顯。廣告的內(nèi)容化，數(shù)字營(yíng)銷，大數(shù)據(jù)分析等趨勢(shì)也催生了對(duì)于內(nèi)容和技術(shù)人才的招聘需求。隨著互聯(lián)網(wǎng)與營(yíng)銷的深入融合，數(shù)字化營(yíng)銷人才成為熱需。

人才招聘缺口：大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、精準(zhǔn)營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷

人才招聘來源：4A廣告公司間流動(dòng)；從傳統(tǒng)廣告轉(zhuǎn)型過來；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和廣告行業(yè)間流動(dòng)

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。