農(nóng)業(yè)行業(yè)趨勢(shì)

從國(guó)家戰(zhàn)略來(lái)看，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)離不開(kāi)轉(zhuǎn)型升級(jí)和鄉(xiāng)村振興這兩個(gè)關(guān)鍵詞。無(wú)論是資本市場(chǎng)還是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在這方面的布局和開(kāi)拓頗多。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)從總量擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)化，以契合當(dāng)下消費(fèi)升級(jí)的整體需求，此調(diào)整方向也還將進(jìn)一步持續(xù)下去。這也勢(shì)必直接影響到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)各具體相關(guān)領(lǐng)域，將給種植養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)電商、冷鏈物流、物聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)服務(wù)等帶來(lái)廣闊的產(chǎn)業(yè)前景。

本文帶來(lái)獵頭招聘公司科銳國(guó)際的薪酬報(bào)告對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的人才招聘需求和薪酬趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè)，供企業(yè)和獵頭招聘參考。

上游產(chǎn)業(yè)鏈中，生物技術(shù)與農(nóng)資領(lǐng)域的跨國(guó)巨頭與國(guó)內(nèi)旗艦企業(yè)大力投入農(nóng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)管理和執(zhí)行人才、數(shù)字化管理和執(zhí)行人才需求旺盛；生產(chǎn)基地優(yōu)化管理人才、研發(fā)技術(shù)專(zhuān)家型人才需求增加。種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈中，國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈整合管理人才、技術(shù)管理人才、數(shù)字化體系建設(shè)人才、投資并購(gòu)人才方面需求增加。中下游產(chǎn)業(yè)鏈中涌現(xiàn)出較多的創(chuàng)新性農(nóng)業(yè)企業(yè)，農(nóng)業(yè)電商負(fù)責(zé)人、物流整合負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)人、數(shù)字化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理人才等崗位招聘需求增加。


人才招聘缺口：養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)總監(jiān)、核心戰(zhàn)略客戶(hù)管理經(jīng)理
人才招聘來(lái)源：國(guó)際/國(guó)內(nèi)領(lǐng)先且規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)


人才招聘缺口：基因編譯科學(xué)家、新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)總監(jiān)、數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略總監(jiān)

人才招聘來(lái)源：海外、食品快消、IT、互聯(lián)網(wǎng)、高科技領(lǐng)域

手機(jī)掃碼，獲取薪酬報(bào)告全文

---

科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過(guò)去一年中，服務(wù)超過(guò)5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。