2018年的電子行業(yè)業(yè)績(jī)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性分化，消費(fèi)電子和電子上游的基礎(chǔ)元件、半導(dǎo)體等細(xì)分行業(yè)表現(xiàn)亮眼。消費(fèi)電子業(yè)績(jī)保持高增長(zhǎng)，光學(xué)與射頻將是消費(fèi)電子行業(yè)未來(lái)重要的創(chuàng)新方向。本文帶來(lái)獵頭招聘公司科銳國(guó)際的薪酬報(bào)告對(duì)電子制造行業(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè)，供企業(yè)和獵頭招聘參考。

2019年在互聯(lián)網(wǎng)、5G、AI、汽車電子等創(chuàng)新應(yīng)用的驅(qū)動(dòng)下，電子成品廠商都在集中布局5G市場(chǎng)，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)新的發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)我國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)將是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要抓手，疊加半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)自主可控的緊迫感，國(guó)家有望不斷加大對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的扶持力度。目前除了國(guó)家政策，國(guó)內(nèi)的科技型企業(yè)也在不斷加大對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的投入，有望推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。2019年是5G商用的元年，可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)3-5年，伴隨著5G技術(shù)的成熟和商用，萬(wàn)物互聯(lián)的商業(yè)模式會(huì)更加成熟和落地，其中IOT、智能穿戴，是除了手機(jī)電腦外，最值得期待的商業(yè)機(jī)會(huì)。


整體行業(yè)仍舊在智能化、多元化方向上高速發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)與電子產(chǎn)業(yè)更加密切的融合，企業(yè)在跨界招聘人才上壓力大，尤其體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)視覺(jué)、人工智能、人機(jī)交互、大數(shù)據(jù)等技術(shù)熱點(diǎn)崗位上，2019年這些熱門職位仍舊會(huì)是各大企業(yè)爭(zhēng)相奪人的重點(diǎn)。 


人才招聘缺口：IC設(shè)計(jì)專家（數(shù)字/模擬）、IC工藝研發(fā)專家、IC工藝制程工程師、封裝研發(fā)專家
人才招聘來(lái)源：芯片設(shè)計(jì)公司、芯片制造廠商、芯片封裝廠等


人才招聘缺口：軟件工程師/架構(gòu)師、算法工程師、銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān)、品牌經(jīng)理
人才招聘來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)公司、芯片公司、手機(jī)公司、智能硬件公司、 4A公關(guān)公司、日用消費(fèi)品公司等


人才招聘缺口：產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程經(jīng)理、硬件專家

人才招聘來(lái)源：智能設(shè)備制造商、系統(tǒng)集成商、EMS制造商、ODM/OEM制造商等

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過(guò)去一年中，服務(wù)超過(guò)5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。