2016-17年，地產(chǎn)行業(yè)整體依然保持高速增長(zhǎng)，部分一、二線城市火爆，“去庫(kù)存” 取得一定成效。以下是知名獵頭公司科銳國(guó)際發(fā)布的薪酬報(bào)告對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè)，以期為個(gè)人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時(shí)帶來參考。

2016年末，整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)入高位調(diào)整時(shí)期。隨著央企整合、地產(chǎn)大鱷并購(gòu)重組，地產(chǎn)行業(yè)集中度進(jìn)一步提升，一線品牌公司業(yè)績(jī)?cè)鏊倜黠@，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)占有率進(jìn)一步擴(kuò)大。其中，前十強(qiáng)開發(fā)商2016銷售金額均已超過千億規(guī)模，前三強(qiáng)已達(dá)到3千億規(guī)模。

此外，有差異化產(chǎn)品開發(fā)能力、融資渠道通暢的中小地產(chǎn)公司今年表現(xiàn)亮眼，旅游體驗(yàn)式地產(chǎn)項(xiàng)目迎來爆發(fā)性增長(zhǎng)。人才需求從地產(chǎn)行業(yè)整體看，傳統(tǒng)領(lǐng)域人才需求依然旺盛，特別是一、二線城市及一線品牌公司。此外，目前正從150到300億體量走向1000億規(guī)模的地產(chǎn)公司，也逐漸成為吸納人才的主力。

人才招聘缺口：區(qū)域總經(jīng)理、城市總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、工程、營(yíng)銷高管
人才招聘來源：一線成熟地產(chǎn)品牌企業(yè)

隨著地產(chǎn)公司走向多元化、多領(lǐng)域，相關(guān)綜合管控的人才需求增多，特別是在金融、大健康、娛樂、服務(wù)、旅游等相關(guān)領(lǐng)域。

人才招聘缺口：投融資管理、海外項(xiàng)目管理、旅游文化服務(wù)
人才招聘來源：多元化地產(chǎn)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)域人才，跨領(lǐng)域?qū)I(yè)及通用人才。

關(guān)鍵職位傳統(tǒng)領(lǐng)域：高級(jí)管理、城市總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、營(yíng)銷、工程、設(shè)計(jì)、成本、運(yùn)營(yíng)。

新興領(lǐng)域：地產(chǎn)金融-投融資、大健康服務(wù)-醫(yī)院投資運(yùn)營(yíng)、旅游文化-旅游地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、海外地產(chǎn)-投資及項(xiàng)目開發(fā)。

薪酬趨勢(shì)：2016-17年，地產(chǎn)行業(yè)傳統(tǒng)領(lǐng)域薪酬保持在自然增長(zhǎng)范圍內(nèi)，但跨行業(yè)跨領(lǐng)域的人才挖獵會(huì)有較大幅度薪酬增長(zhǎng)，部分職位甚至可高達(dá)50%。

注：文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是科銳國(guó)際獵頭公司專家顧問的分析預(yù)測(cè)，供個(gè)人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時(shí)參考。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。