成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)加速完善，據(jù)公開信息顯示，2019年以來，成都高新區(qū)新增科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)11667家，科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)累計(jì)達(dá)52295家，聚集高新技術(shù)企業(yè)2053家，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值突破2000億元。以下是獵頭公司科銳國(guó)際的薪酬報(bào)告對(duì)成渝地區(qū)地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才需求的分析總結(jié)，為企業(yè)和獵頭招聘提供參考。

重慶高新區(qū)聚集有高校院所14所，構(gòu)建了以大健康、新一代信息技術(shù)、先進(jìn)制造、高技術(shù)服務(wù)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，共同打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“第四極”。


今年地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷迅速探底之后正一步步走出低谷，疫情對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的影響逐步減弱，行業(yè)進(jìn)入整體寬松的階段。在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的政策利好下，成渝地區(qū)區(qū)域優(yōu)勢(shì)愈加明顯。在蓉落戶的世界500強(qiáng)企業(yè)已突破300家，人才落戶政策的出臺(tái)也吸引著越來越多高端人才向成渝匯聚，經(jīng)濟(jì)、政策、人才紅利都在助推市場(chǎng)恢復(fù)發(fā)展。

國(guó)家加快推進(jìn)新基建的建設(shè)，地產(chǎn)企業(yè)也逐步地走上了圍繞新基建的建設(shè)，圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)建設(shè)打造自身創(chuàng)新發(fā)展的業(yè)務(wù)。提質(zhì)控速成為行業(yè)共識(shí)，“重營(yíng)銷”“穩(wěn)投資”成為房企2020年的主題。受成本控制的壓力，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)有外溢區(qū)域的趨勢(shì)，一些地產(chǎn)企業(yè)逐步將目標(biāo)轉(zhuǎn)向一些成渝邊緣、成渝之間、極具潛力的新城區(qū)以及城際之間的發(fā)展區(qū)。

人才缺口：營(yíng)銷總監(jiān)、融資總監(jiān)、物業(yè)總經(jīng)理；
人才來源：國(guó)內(nèi)同行優(yōu)秀人才，跨區(qū)域人才引進(jìn)；
薪酬趨勢(shì)：地產(chǎn)行業(yè)跳槽漲幅大概在10-20%，目前熱門招聘的崗位有營(yíng)銷總監(jiān)、融資總監(jiān)、物業(yè)總經(jīng)理。


科技創(chuàng)新是成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略的重要布局之一，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一體化發(fā)展，為兩地工業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)勁動(dòng)力。迎著“新基建”的浪潮，大批5G、AI、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)及平臺(tái)加速落地，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)深化為城市發(fā)展賦能。數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)相關(guān)的需求也成為各大企業(yè)招聘的熱門崗位。

人才缺口：數(shù)據(jù)架構(gòu)師、首席技術(shù)官、電子工程師、軟件工程師；
人才來源：知名互聯(lián)網(wǎng)公司、乙方技術(shù)咨詢公司、研究院所；
薪酬趨勢(shì)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬漲幅大概在20-30%，目前熱門招聘崗位有數(shù)據(jù)架構(gòu)師、首席技術(shù)官。

手機(jī)掃碼關(guān)注，發(fā)現(xiàn)更多精彩內(nèi)容

---

科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu)，3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。