企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型越來(lái)越向企業(yè)各個(gè)部門全面滲透,企業(yè)數(shù)字化人才的需求量也大幅增長(zhǎng),人才招聘需求的結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化。本文帶來(lái)獵頭招聘公司科銳國(guó)際發(fā)布的2021薪酬報(bào)告,對(duì)數(shù)字化領(lǐng)域的人才招聘需求和薪酬趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè),供企業(yè)和獵頭招聘參考。
職位薪酬信息
備注:
基本年薪*:以人民幣1000元為單位,指年度整體的現(xiàn)金收入=年度底薪+年度固定部分獎(jiǎng)金
25分位值:表示有25%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映科銳國(guó)際招聘信息庫(kù)的較低端水平
50分位值(中位值):表示有50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映科銳國(guó)際招聘信息庫(kù)的中等水平
75分位值:表示有75%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映科銳國(guó)際招聘信息庫(kù)的較高端水平
一線城市*:北京、上海、廣州、深圳
熱門職位薪酬及跳槽漲幅
數(shù)據(jù)來(lái)源:科銳國(guó)際資深行業(yè)專家對(duì)2021年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預(yù)測(cè)。薪酬為基本年薪。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型這幾年一直是招聘的熱門領(lǐng)域,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)技術(shù)崗位里,需求增長(zhǎng)位列前三的分別為:云計(jì)算、系統(tǒng)架構(gòu)和人工智能。在云計(jì)算領(lǐng)域里涉及的崗位中,分布式計(jì)算、信息安全也是2020年度里招聘需求增速較快的崗位之一。
ERP實(shí)施顧問(wèn)則是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域招聘最多的技術(shù)人才崗位。這些崗位,由于人才缺口較大,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、算法工程師薪資增幅較高。業(yè)務(wù)安全和系統(tǒng)安全是技術(shù)更新最快的領(lǐng)域之一,因此薪資整體漲幅也超過(guò)平均水平。
手機(jī)掃碼關(guān)注,查看更多薪酬報(bào)告內(nèi)容
科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu),3,100余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年,共服務(wù)超過(guò)5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名,靈活用工累計(jì)派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。