建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈是中央重大戰(zhàn)略，在國(guó)家政策的推動(dòng)下，成渝區(qū)域一體化進(jìn)程加速推進(jìn)。目前，成渝正在加強(qiáng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一體化發(fā)展和汽車(chē)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作，聚焦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)摩托車(chē)、電子信息、智能制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，人才一體化建設(shè)步伐也在加快，依托產(chǎn)業(yè)資源，吸引招聘人才，打造人才聚集高地。

以下是獵頭公司科銳國(guó)際的薪酬報(bào)告對(duì)成渝地區(qū)生物醫(yī)藥和金融行業(yè)的人才需求的分析總結(jié)，為企業(yè)和獵頭招聘提供參考。


成渝地區(qū)近年來(lái)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，從生物醫(yī)藥到醫(yī)療健康逐步向世界級(jí)、萬(wàn)億級(jí)的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。疫情以來(lái)，大健康產(chǎn)業(yè)更是迎來(lái)新一輪發(fā)展機(jī)會(huì)。成渝地區(qū)有著豐富的醫(yī)療服務(wù)資源，同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)、健身康體產(chǎn)業(yè)等方面也發(fā)展迅速，對(duì)生物醫(yī)藥人才招聘有很大的需求，特別是專(zhuān)業(yè)人才、高端人才稀缺。獵頭招聘的專(zhuān)業(yè)性和高效服務(wù)會(huì)是企業(yè)高端人才招聘重要解決方式。

人才缺口：抗體研發(fā)總監(jiān)、藥化總監(jiān)、CMC總監(jiān)、醫(yī)學(xué)總監(jiān)；
人才來(lái)源：跨區(qū)域以及海外人才引進(jìn)、外企優(yōu)秀高管；
薪酬趨勢(shì)：醫(yī)療行業(yè)招聘人才時(shí)薪酬漲幅大概在20-30%，目前熱門(mén)崗位有抗體研發(fā)總監(jiān)、藥化總監(jiān)、 CMC總監(jiān)、醫(yī)學(xué)總監(jiān)。


去年年初受疫情影響金融行業(yè)發(fā)展較為低迷，但成渝經(jīng)濟(jì)圈的建設(shè)，作為區(qū)域發(fā)展的新引擎，無(wú)疑會(huì)也為金融發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)。為了打造和鼓勵(lì)金融人才聚集的生態(tài)環(huán)境，政府也出臺(tái)了相關(guān)引才留才政策，同時(shí)成渝自身濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，也吸引了眾多金融科技創(chuàng)新企業(yè)入駐，未來(lái)成都也將重點(diǎn)打造交子公園金融科技核心聚集區(qū)，有序推動(dòng)天府國(guó)際金融科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加快金融科技產(chǎn)業(yè)布局。

人才缺口：金融科技、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、大數(shù)據(jù)總監(jiān)；
人才來(lái)源：金融科技公司、一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司、知名PE公司；
薪酬趨勢(shì)：金融行業(yè)招聘人才時(shí)薪酬漲幅大概在10-20%，目前熱門(mén)崗位有投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪(fǎng)尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶(hù)近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。