隨著人工智能等新興技術(shù)對(duì)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的推動(dòng)勢(shì)能不斷加大，近年來歐洲各國(guó)先后出臺(tái)了多項(xiàng)政策，以加速人工智能等技術(shù)的發(fā)展。如歐盟在2019年公布“數(shù)字歐洲計(jì)劃”來發(fā)展人工智能、數(shù)字技能等，從而提升歐盟在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。如此環(huán)境下，企業(yè)和獵頭招聘面臨怎樣的市場(chǎng)情況？

雖然，當(dāng)前中美兩國(guó)在開發(fā)利用AI等先進(jìn)技術(shù)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，但是歐洲依然具備諸多趕超優(yōu)勢(shì)：成熟的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈支撐、優(yōu)質(zhì)的高等教育、強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力等均為歐洲科技領(lǐng)域的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

從地域來看，比利時(shí)、丹麥、荷蘭、瑞典等歐洲北部地區(qū)由于高等教育發(fā)達(dá)、數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)、人才技術(shù)水平高等因素，在整個(gè)歐洲的人工智能領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)則是歐洲最大的科技中心。其中，英國(guó)作為世界第四大投資市場(chǎng)，聚集了眾多國(guó)際科技巨頭。相比之下，南歐地區(qū)由于資源相對(duì)有限，且面臨著優(yōu)秀人才流失的壓力，在高科技領(lǐng)域的發(fā)展受到一定限制，人才招聘成了該地區(qū)企業(yè)和獵頭避不開的難題。

整體而言，受疫情影響，歐洲的高科技領(lǐng)域在2021年的發(fā)展預(yù)計(jì)有所放緩。但是市場(chǎng)對(duì)于數(shù)據(jù)分析、AI/機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自動(dòng)化、信息安全等專業(yè)人才的需求依然較為旺盛。

年薪范圍*：以歐元為單位，指年度整體的現(xiàn)金收入=年度底薪+年度固定獎(jiǎng)金

數(shù)據(jù)來源：科銳國(guó)際資深行業(yè)專家對(duì)2021年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預(yù)測(cè)

人才缺口：數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)家、信息安全專家等
人才來源：與大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)共同培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖角

以上是獵頭公司科銳國(guó)際的薪酬報(bào)告對(duì)歐洲地區(qū)高科技行業(yè)的人才需求的分析總結(jié)，為企業(yè)和獵頭招聘提供參考。

手機(jī)掃碼關(guān)注，發(fā)現(xiàn)更多精彩內(nèi)容

---

科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu)，3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。