知名美資化妝品公司，其亞太唯一生產(chǎn)中心落戶杭州，為進(jìn)一步搶占新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，急需招聘大批量多技能高素質(zhì)藍(lán)領(lǐng)工人。知名獵頭公司科銳國(guó)際的招聘流程外包團(tuán)隊(duì)為客戶提供了專業(yè)的招聘解決方案，助力完成招聘目標(biāo)、建立人才庫(kù)，助推業(yè)務(wù)發(fā)展。

 

招聘面臨挑戰(zhàn)

 

時(shí)間緊、需求多：因彩妝及營(yíng)養(yǎng)保健品新業(yè)務(wù)投產(chǎn)需要，短期內(nèi)需要招聘大量工人到崗，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)人力資源有限，不能滿足生產(chǎn)需求。

 

硬性技能要求高：客戶要求招聘具備同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通設(shè)備操作及原理，能掌握整條產(chǎn)線的生產(chǎn)技能的熟練工人，到崗就能開(kāi)展生產(chǎn)工作，減少前期的培訓(xùn)工作。

 

軟性技能要求高：還要求候選人要擁有良好的溝通與理解能力，快速學(xué)習(xí)能力，并且具備一定的教育水平及專業(yè)背景。

 

招聘解決方案

 

專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)：獵頭公司科銳國(guó)際接到客戶需求后快速響應(yīng)組建項(xiàng)目組，由一位消費(fèi)品行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)的獵頭顧問(wèn)以及兩位訪尋員為組成項(xiàng)目組。

 

駐場(chǎng)服務(wù)及優(yōu)化：獵頭公司的獵頭顧問(wèn)提供專業(yè)的駐場(chǎng)服務(wù)，確保及時(shí)與客戶招聘負(fù)責(zé)人溝通、深入了解招聘需求，優(yōu)化并推動(dòng)招聘流程、人才盤(pán)點(diǎn)與訪尋。

 

招聘方案實(shí)施：獵頭顧問(wèn)盤(pán)點(diǎn)并與客戶公司分享市場(chǎng)情況，根據(jù)需求鎖定目標(biāo)公司，整合資源、優(yōu)化及拓展招聘渠道精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、深入了解目標(biāo)公司產(chǎn)線情況，挖掘潛在目標(biāo)人群。

 

招聘成果

 

兩年內(nèi)，在獵頭公司科銳國(guó)際的專業(yè)支持下，客戶成功招聘80+人，職位完成率80%以上，建立了化妝品領(lǐng)域高素質(zhì)藍(lán)領(lǐng)人才庫(kù)，招聘流程優(yōu)化建議招聘渠道管理及優(yōu)化，雇主品牌提升，招聘成本降低。科銳招聘流程外包團(tuán)隊(duì)獲得客戶多次好評(píng)。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。