知名外資醫(yī)療集團布局國內(nèi)中高端診所業(yè)務(wù)，急需全科科室主任，以滿足科室開設(shè)需求?？其J國際是一家知名獵頭公司，派遣資深獵頭支持該公司完成人才招聘。


3個月內(nèi)到崗，具備全科醫(yī)學(xué)執(zhí)照，熟悉國內(nèi)及海外醫(yī)療環(huán)境，中英文皆流利，可滿足雙語工作環(huán)境，兼具科室管理工作經(jīng)驗。

目標(biāo)人選專業(yè)性高且市場活躍度低，國內(nèi)市場上同類外資機構(gòu)有限，國外醫(yī)療環(huán)境與中國差異大，海外非華裔醫(yī)生語言溝通存在障礙，依賴于國內(nèi)知名大型三甲綜合醫(yī)院及海外華裔醫(yī)生發(fā)掘。

國內(nèi)持全科執(zhí)照醫(yī)生多服務(wù)于社區(qū)衛(wèi)生中心，與客戶需求不符，而同類醫(yī)療機構(gòu)候選人在任職條件和薪資上多數(shù)無法匹配。由于目前多點執(zhí)業(yè)政策不明朗及國內(nèi)患者就醫(yī)習(xí)慣問題，公立醫(yī)院候選人對離開體制后的職業(yè)發(fā)展存在顧慮，擔(dān)心未來缺少繼續(xù)教育及科研機會。

海外候選人缺乏對國內(nèi)醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)知，薪資遠(yuǎn)超國內(nèi)同年資醫(yī)生，從海外轉(zhuǎn)往國內(nèi)工作擔(dān)心會影響其人脈圈、職業(yè)發(fā)展及生活質(zhì)量。


由專注醫(yī)療服務(wù)5年以上的資深獵頭顧問對業(yè)務(wù)方向和職責(zé)需求進(jìn)行澄清。盤點國內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀，向客戶傳遞國內(nèi)外臨床醫(yī)生薪資差異及對職業(yè)發(fā)展客觀需求。提供市場薪酬報告，分析國內(nèi)外相同資歷醫(yī)生薪資情況。 

基于對行業(yè)的深入理解及人脈積累、多年內(nèi)外資醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗，迅速鎖定全球排名前10的知名連鎖醫(yī)療機構(gòu)，確定近10名兼具國內(nèi)外工作經(jīng)驗的候選人，對其專業(yè)、通用能力進(jìn)行甄選，約談3名海外候選人。

為候選人介紹客戶的資方背景、項目進(jìn)程、戰(zhàn)略布局、管理團隊和企業(yè)文化等信息。并針對國內(nèi)外差異，提供面試建議，推動招聘進(jìn)程。

安排候選人與管理團隊深入溝通，傳達(dá)項目理念、未來10年戰(zhàn)略規(guī)劃及人才發(fā)展計劃等。強調(diào)企業(yè)在國內(nèi)政策扶持下的巨大市場，分析客戶區(qū)別于國內(nèi)其它外資機構(gòu)的獨特優(yōu)勢。

綜合候選人的工作家庭規(guī)劃，為其提供住宿、子女求學(xué)、家人工作機會等全方位解決建議和方案。

3個月內(nèi)成功入職，從無到有組建了全科醫(yī)學(xué)團隊。隨后，與客戶達(dá)成全面的人才戰(zhàn)略合作，包括醫(yī)療與非醫(yī)療全職能所有中高端職位，候選人訪尋范圍覆蓋國內(nèi)外。迄今為止，知名獵頭公司科銳國際已幫助客戶在多個關(guān)鍵高級崗位上實現(xiàn)突破，贏得客戶好評。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。