一家領(lǐng)先的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司，拓展海外人才市場(chǎng)，需在日本本土招聘一批軟件背景的在日華人 。招聘公司科銳國(guó)際為該公司提供海外招聘服務(wù)，支持完成人才招聘。

招聘挑戰(zhàn)

1. 客戶對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)毫無(wú)了解，缺乏海外招聘渠道和海外人才數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境、市場(chǎng)情況完全陌生，舉辦當(dāng)?shù)厝瞬耪衅笗?huì)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)和缺乏能力。
2. 從確認(rèn)場(chǎng)地，當(dāng)?shù)貜V告渠道推薦和采購(gòu)到發(fā)布招聘廣告，確保候選人參加招聘會(huì)，需在2周之內(nèi)完成。
3. 要求候選人為在日華人，具備較強(qiáng)的技術(shù)背景，懂日語(yǔ)和中文，能夠接受在日本和中國(guó)工作，符合要求的候選人有限。
4. 從渠道的篩選和采買，廣告投放，到候選人的邀約，前期篩選，會(huì)場(chǎng)布置安排和協(xié)調(diào)，客戶要求比較高，涉及大量與日本當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、服務(wù)商和候選人協(xié)調(diào)溝通的工作，中日文化背景差異對(duì)溝通協(xié)調(diào)帶來(lái)挑戰(zhàn)。

選派當(dāng)?shù)厝瞬艑＜易鳛閷Ｂ?strong>獵頭顧問(wèn)進(jìn)行搜尋和協(xié)調(diào)，基于我們對(duì)客戶中國(guó)市場(chǎng)需求的精確了解和掌握，并結(jié)合我們對(duì)日本當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)和招聘渠道的熟悉，可以將職位需求精確轉(zhuǎn)化當(dāng)?shù)厍溃瑢?shí)現(xiàn)職位精準(zhǔn)匹配。

 
選派精通日語(yǔ)和中文的當(dāng)?shù)赝逻M(jìn)行搜尋和協(xié)調(diào)，憑借對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的熟悉，渠道的深入了解，迅速獲取了大量的候選人數(shù)據(jù)庫(kù)。特別是在基于文化差異帶來(lái)的候選人的顧慮要求上，能有針對(duì)性的對(duì)癥解決和澄清，獲取候選人信任，提升邀約率。

從前期渠道的篩選和采買、廣告投放、到候選人的邀約，后期候選人跟蹤等一站式服務(wù)，完全解決客戶后顧之憂。通過(guò)我們?cè)谌毡颈就翉V泛的華人媒體渠道和當(dāng)?shù)孛襟w，建立關(guān)系做好前期招聘會(huì)宣傳以及候選人溝通聯(lián)系工作，最后在2周之內(nèi)迅速?gòu)?80份簡(jiǎn)歷中，經(jīng)過(guò)前期審核，成功邀約到100多名符合要求的候選人到場(chǎng)，大大超出客戶預(yù)期。極大節(jié)省客戶人力成本。

同時(shí)，在廣告發(fā)布，媒體發(fā)布會(huì)上有效幫助客戶進(jìn)行雇主品牌宣傳，為客戶提供更好的增值服務(wù)。

20個(gè)人當(dāng)中，4個(gè)人已經(jīng)錄用通知，3人洽談溝通中，客戶滿意度極高，提供給客戶從渠道到招聘的一站式海外招聘服務(wù)，大大節(jié)省成本提升客戶海外雇主品牌知名度，為客戶儲(chǔ)備了大量海外人才。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過(guò)去一年中，服務(wù)超過(guò)5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。