動物科學(xué)領(lǐng)域平穩(wěn)發(fā)展，略有并購，寵物經(jīng)濟與水產(chǎn)經(jīng)濟都有新的增長。作物科學(xué)領(lǐng)域經(jīng)歷大量并購的風(fēng)云變幻后，穩(wěn)定的市場格局已經(jīng)形成，接下來是合并后的修復(fù)，以及如何繼續(xù)維持業(yè)績的增長。隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)等技術(shù)的進一步發(fā)展，將農(nóng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)有機結(jié)合，實現(xiàn)科學(xué)管理、信息分享、網(wǎng)上交易、電子支付必然帶來新的經(jīng)濟增長點。在互聯(lián)網(wǎng)加持下，高自動化、高智能化成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然方向，消費需求呈多元化、高端化趨勢，現(xiàn)代高端種植業(yè)成新風(fēng)口，科技對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推動力量非常明顯。


創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、營銷管理、技術(shù)服務(wù)管理人才需求旺盛。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)深入推進，作物科學(xué)領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代高端種植業(yè)成為新的增長點。高端種植業(yè)領(lǐng)域技術(shù)種植專家、水肥專家、產(chǎn)品運作項目管理者等人才招聘需求旺盛。


人才缺口：事業(yè)部總監(jiān)、戰(zhàn)略客戶管理、產(chǎn)品管理、技術(shù)服務(wù)管理人才需求旺盛
人才來源：競爭企業(yè)和海外行業(yè)更成熟國家的專業(yè)人才


人才缺口：營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、渠道管理、作物管理、種植管理
人才來源：競爭企業(yè)和海外行業(yè)更成熟國家的專業(yè)人才

近年來，整體薪酬增長偏于穩(wěn)定，整體平均自然漲幅在5%-7%左右，動物科學(xué)領(lǐng)域跳槽漲幅平均在15%，作物科學(xué)領(lǐng)域跳槽漲幅平均在20%，銷售部、市場部和技術(shù)服務(wù)類職能崗位薪酬增長快，跳槽漲幅可達20%以上。（文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是獵頭公司科銳國際專家顧問的分析預(yù)測，供企業(yè)和獵頭招聘參考）

---

科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。