長江中游城市群作為我國區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要功能區(qū)之一,在支撐和引領(lǐng)長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量和一體化發(fā)展中發(fā)揮著重要的引擎作用。知名獵頭公司科銳國際市場研究中心連續(xù)第十年權(quán)威發(fā)布薪酬報告——《2022年人才市場洞察及薪酬指南》,本文帶來薪酬報告中長中游地區(qū)區(qū)域及重點行業(yè)的人才市場洞察和薪酬分析。
近年來在長江中游城市群一體化戰(zhàn)略的推動下,依托雄厚的鋼鐵、汽車工業(yè)基礎(chǔ),長江中游經(jīng)濟群進一步聚焦推進城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)文明、公共服務(wù)“五個協(xié)同發(fā)展”。武漢作為國家中心城市、長江經(jīng)濟帶核心城市和國際化大都市,在發(fā)展重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,深化產(chǎn)業(yè)互聯(lián),做大做強“光芯屏端網(wǎng)”。大健康和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè),2020在武漢的產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達4000億元,并以光谷生物城為核心載體,輻射建立周邊城市的國家生物產(chǎn)業(yè)基地地方產(chǎn)業(yè)園。
同時,城市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境也日新月異,越來越多的企業(yè)來武漢建廠投資,超過300家世界500強企業(yè)在武漢落戶。新時代賦予長江中游經(jīng)濟群新的機遇,站在歷史的交匯點,各行各業(yè)欣欣向榮,人才需求缺口趨勢愈加明顯。
長江中游近年來整體經(jīng)濟發(fā)展向好,薪酬呈上升趨勢。具體行業(yè)來看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)稀缺技術(shù)型人才和行業(yè)內(nèi)資深架構(gòu)師類人才薪酬上漲較快,企業(yè)高管和職能類型的崗位維持平穩(wěn),跳槽漲幅一般在20%左右。受政策影響,網(wǎng)絡(luò)游戲的主美和主策崗位以及互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的運營和客戶經(jīng)理的崗位需求量下降。在薪資溝通上,成熟大型企業(yè)比較注重性價比,人才需求趨于理性,薪資溝通空間較少,非核心崗位或招聘難度較低的崗位一般通過內(nèi)部招聘,或通過更有吸引力的內(nèi)推政策來激勵。成長型企業(yè)處于快速發(fā)展期,多由CEO直接出面,薪資溝通余地大。疫情過后,企業(yè)的面試方式也更加靈活,錄用決策的時間在縮短,企業(yè)的招聘渠道呈現(xiàn)多元化態(tài)勢,市場化程度明顯提高。
金融行業(yè)頭部、持牌金融企業(yè)學歷門檻較高,偏好知名院校的相關(guān)專業(yè)人才,行業(yè)研究類崗位偏好復合型人才,希望引進一線城市人才回流,對于高視野且有資源的人才比較重視,給到薪酬普遍高于市場平均水平。普通學歷背景的人才大多集中于小規(guī)模平臺,整體薪酬偏低。中部地區(qū)金融行業(yè)人才跳槽薪酬漲幅在15-20%左右,部分管理類人才可達30%以上。金融科技領(lǐng)域優(yōu)秀人才稀缺,薪酬漲幅普遍較高,可達25-40%;一線城市回流人才,部分薪酬降幅在 20% 左右。
注:文中部分數(shù)據(jù)是科銳國際獵頭公司專家顧問的分析預測,供個人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時參考。
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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機構(gòu),3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺,為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中,公司平臺認證企業(yè)近16,000家,貢獻收入客戶近6,200家,運營招聘崗位超過73,000個,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名,靈活用工累計派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。