2020年，華中區(qū)域IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)上升趨勢(shì)，武漢以“中國(guó)光谷”為代表，飛速發(fā)展成為諸多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第二總部聚集地。這樣的產(chǎn)業(yè)環(huán)境下，企業(yè)和獵頭招聘時(shí)的人才市場(chǎng)會(huì)發(fā)生怎樣的變化？

湖北地區(qū)5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)具有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)生態(tài)蓬勃發(fā)展。人工智能行業(yè)蓬勃發(fā)展，在漢相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過200億元。但受地域和薪酬限制，很多優(yōu)秀的本地畢業(yè)生仍然選擇畢業(yè)后往北上深等一線城市流動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)氛圍相比一線依然不夠濃厚。

熱門板塊來看，AI、IOT、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智慧城市、芯片半導(dǎo)體等一直是近幾年熱門招聘板塊。受國(guó)際環(huán)境影響，國(guó)家提倡信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，國(guó)產(chǎn)化趨勢(shì)加強(qiáng)，對(duì)于中高端人才招聘的需求越來越多，尤其在機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、云計(jì)算、算法、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，云計(jì)算、智慧城市、IT基礎(chǔ)設(shè)置、芯片半導(dǎo)體、IT系統(tǒng)集成等類型的企業(yè)，在5年以上中高端研發(fā)崗人才招聘需求旺盛，是獵頭招聘的重點(diǎn)人群。

近幾年多家大廠在中部城市設(shè)立第二總部和研發(fā)中心，當(dāng)?shù)乇就恋能浖髽I(yè)也在積極擴(kuò)展新興業(yè)務(wù)，武漢在IT、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)未來潛力可期，軟件后端研發(fā)崗、云計(jì)算、云存儲(chǔ)研發(fā)崗、嵌入式崗位、機(jī)器學(xué)習(xí)、算法、芯片設(shè)計(jì)崗位等都有比較旺盛招聘需求。移動(dòng)端研發(fā)、運(yùn)維、UI/UE方向人才逐步趨于飽和態(tài)勢(shì)。

目前針對(duì)高端人才，各地政府給予高新企業(yè)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，結(jié)合人才招聘、國(guó)家政策支持、福利待遇提升等措施吸引下，目前部分外地人才呈現(xiàn)回流趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)來說，也可以針對(duì)稀缺性強(qiáng)、高精尖缺人才，適當(dāng)提高薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力，更好地吸引人才跨區(qū)流動(dòng)。

人才缺口：架構(gòu)師/工程師、云計(jì)算工程師、算法工程師、BIOS/BMC軟件工程師、算法工程師、IC設(shè)計(jì)/驗(yàn)證、模擬設(shè)計(jì)等；
人才來源：一線城市中高端人才回流。

薪酬趨勢(shì)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，軟件研發(fā)、算法、架構(gòu)師、專家級(jí)別的技術(shù)人才招聘薪酬呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。財(cái)務(wù)、移動(dòng)端等崗位薪酬趨于穩(wěn)定，UI/UE類人才需求減少，薪資有所下降，一般自然漲幅在10-20%左右。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu)，3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。