2017年國務(wù)院批復(fù)《大連市城市總體規(guī)劃(2001-2020年)(2017年修訂)》，強調(diào)逐步把大連建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、和諧宜居、生態(tài)良好、富有活力、特色鮮明的現(xiàn)代化城市和東北亞國際航運中心、國際物流中心。新的態(tài)勢下，大連的人才市場將會發(fā)生什么變化？招聘公司科銳國際的薪酬報告對大連重點行業(yè)的人才趨勢進行分析，以下是薪酬報告內(nèi)容分享。

2018年4月份，大連市規(guī)劃局制定了《大連市新一輪城市總體規(guī)劃編制工作方案(討論稿)》。大連新一輪城市總體規(guī)劃將全面對標(biāo)上海，對標(biāo)國際一流城市。恒力煉化一體化、英特爾等重大項目相繼落戶大連，大連的發(fā)展呈現(xiàn)全新的增長態(tài)勢。

汽車
汽車行業(yè)迎來重大發(fā)展。隨著奇瑞和東風(fēng)日產(chǎn)整車項目的落戶，對大連市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來了極大的影響，標(biāo)志著一個比較完整的汽車產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群在大連已經(jīng)形成，并在短短幾年時間內(nèi)達(dá)到千億規(guī)模，成為大連工業(yè)史上的重大突破。

人才招聘缺口：運營總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、項目部經(jīng)理、機械維修工程師、電氣維修工程師、工廠經(jīng)理
人才招聘來源：同行業(yè)競爭對手，主要以東北區(qū)域內(nèi)部消化為主

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
在大連建設(shè)“四個中心”- 東北亞國際航運中心、國際物流中心、國際貿(mào)易中心和區(qū)域性金融中心的促進推動下，2018年前三季度，大連市第三產(chǎn)業(yè)增加值2959.8億元，撐起全市經(jīng)濟半邊天，服務(wù)業(yè)的貢獻(xiàn)功不可沒。

人才招聘缺口：航運金融、復(fù)合型金融高端投資、傳統(tǒng)航運、軟件外包、會展、文化創(chuàng)意
人才招聘來源：海歸人才、傳統(tǒng)物流人才專業(yè)化、甲方物流/供應(yīng)鏈人才、知名軟件外包公司、行業(yè)內(nèi)公司流動為主

金融業(yè)
金融業(yè)影響力提升，大商所期貨市場已成為全球最大的塑料、煤炭、油脂油料、鐵礦石和第二大農(nóng)產(chǎn)品期貨市場，獲評“中國最佳期貨交易所”，綜合實力保持全球衍生品市場前10位。其中，鐵礦石期貨引入境外交易者獲國務(wù)院批準(zhǔn)正式推出，成為我國首個實現(xiàn)國際化的上市期貨品種。

人才招聘缺口：首席投資官、數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)工程師、投資總監(jiān)、CLO、CMO、CIO 
人才招聘來源：紐交所、芝加哥交易所、香港證監(jiān)會、高盛、摩根等全球知名金融機構(gòu)

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支機構(gòu)，3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。