近年來，隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷升級跨界、拓展新市場。而在這個過程中，人才的需求也變得越來越多樣化和復雜化。某工業(yè)集團也不例外，為了支持業(yè)務成長，他們需要招聘大量跨界領域營銷及研發(fā)人才。然而，集團的人才結構紛雜、差異大，招聘需覆蓋區(qū)域廣，而現(xiàn)有人才庫不足，招聘不確定性加劇。集團原有傳統(tǒng)的招聘渠道、雇主品牌難以吸引跨界人才。在這種情況下，該公司選擇了與科銳國際獵頭公司合作，尋求更加高效的招聘解決方案。


為了滿足業(yè)務轉型及增長點的需求，科銳獵頭與該公司的用人經(jīng)理澄清了全新的人才需求及招聘策略。科銳獵頭提供了精準的市場分析，結合強大的市場數(shù)據(jù)鎖定目標人選，擴充了3萬優(yōu)質資源庫。這些資源不僅包括了傳統(tǒng)行業(yè)的人才，還包括了跨界領域的人才，為該公司的招聘提供了更多的選擇。

針對跨界人才動機，科銳獵頭重新包裝了該公司的雇主品牌，利用新垂直渠道、新傳播手段進行營銷推廣。這些新的渠道和手段不僅可以吸引更多的人才，還可以提升該公司的競爭力。同時，科銳獵頭還集中管理了第三方渠道，建立了招聘SOP體系，運用人力資源系統(tǒng)，為該公司的招聘提供了更加高效的管理和支持。

合作期間，該公司招聘成本持續(xù)降低，內部對科銳國際獵頭公司的滿意度不斷提升。這些成果的取得，離不開科銳獵頭專業(yè)的服務和高效的解決方案?？其J獵頭不僅提供了精準的市場分析和目標人選鎖定，還重新包裝了該公司的雇主品牌，提升了競爭力。同時，科銳獵頭還集中管理了第三方渠道，建立了招聘SOP體系，運用人力資源系統(tǒng)，為該公司的招聘提供了更加高效的管理和支持。

這個成功案例充分證明了科銳獵頭在人才招聘領域的專業(yè)性和實力。作為一家專業(yè)的獵頭公司，科銳國際不僅擁有豐富的經(jīng)驗和資源，還能夠根據(jù)客戶的需求，提供個性化的解決方案。如果您也在尋找高效的人才招聘解決方案，不妨考慮與科銳獵頭合作。

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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支機構，超過3,000名自有員工。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及 HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。