來源：理財(cái)周刊 作者：孫艷紅

“人才是企業(yè)的第一資本”，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競爭最終體現(xiàn)在人才的角逐上。故而，企業(yè)高喊“招工難”，求職者感嘆“找工難”的情況數(shù)見不鮮?？其J國際人力資源公司為企業(yè)和求職者帶來一份曙光并解決這一難題。


人力資源服務(wù)行業(yè)是我國服務(wù)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，在國家多項(xiàng)鼓勵(lì)政策發(fā)布、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等多重因素驅(qū)動(dòng)下，近年來保持強(qiáng)勁增長。根據(jù)人社部主管的《中國組織人事報(bào)》統(tǒng)計(jì)，截至2015年底，我國人力資源服務(wù)從業(yè)人員45.1萬人，行業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入9,680億元，比上年增長了20.13%。預(yù)計(jì)到 2020 年，行業(yè)規(guī)模將突破2萬億元。此外，國家發(fā)布了一系列支持人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的政策，為人力資源服務(wù)業(yè)再添助力。

廣闊的市場(chǎng)、良好的環(huán)境為人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的機(jī)遇，科銳國際適時(shí)抓住機(jī)會(huì)，不斷發(fā)展，成績斐然。

規(guī)模：公司在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞等亞洲地區(qū)擁有73家分支機(jī)構(gòu)，1,000余名專業(yè)招聘顧問，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋18個(gè)行業(yè)。在過去21年中，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系，在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的中高級(jí)管理及專業(yè)技術(shù)人才超過15,000名，全風(fēng)險(xiǎn)靈活用工超過60,000人次。

資產(chǎn)：2014年、2015年以及2016年，公司總資產(chǎn)分別為33,100.34萬元、44,929.46 萬元以及52,605.66 萬元，2014-2016年復(fù)合年均增長率達(dá)到26.07%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入分別為62,635.59萬元、73,236.94萬元以及86,813.67萬元，2014-2016年?duì)I業(yè)收入復(fù)合年均增長率達(dá)到17.73%。利潤方面， 2016年公司扣除非經(jīng)常性損益影響后歸屬于公司普通股股東的凈利潤較2015年增長17.06%。

公司營業(yè)收入穩(wěn)定上升，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，且具有良好的持續(xù)盈利能力，未來無可限量。


科銳國際人力資源公司作為最早進(jìn)入中國招聘服務(wù)行業(yè)的先行者之一，見證了中國宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來的人才市場(chǎng)流動(dòng)變遷，并一直緊貼客戶需求，制定新的發(fā)展戰(zhàn)略，在新的背景和環(huán)境下不斷通過產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新為客戶提供新的價(jià)值！

目前，公司的新戰(zhàn)略——“一體兩翼”，即“以整體解決方案為一體，線下多種產(chǎn)品服務(wù)擴(kuò)張、線上平臺(tái)服務(wù)融合延伸”，致力于打造“線下服務(wù)+線上平臺(tái)”的領(lǐng)先商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)從人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展、招聘、雇傭、管理、留用及轉(zhuǎn)職管理的人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)和對(duì)人才整個(gè)職業(yè)生涯的服務(wù)的覆蓋。堅(jiān)持“一體兩翼”發(fā)展模式，提供包括中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等服務(wù)，服務(wù)客戶人力資源需求的手段和能力得到大幅提高。此外公司還有“三個(gè)一”為科銳國際的發(fā)展提供助力：一帶一路，科銳國際前瞻實(shí)踐與布局，走向世界，為公司帶來新的增長機(jī)遇；一同起舞，科銳國際壯大人才隊(duì)伍，積蓄最寶貴財(cái)富，為公司保持行業(yè)領(lǐng)先地位奠定基礎(chǔ)；一起整合，科銳國際推進(jìn)并購實(shí)施，提升公司實(shí)力，為公司拓展全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)夯實(shí)地基。

科銳國際人力資源公司憑借著其新型發(fā)展戰(zhàn)略、自身雄厚的實(shí)力不斷創(chuàng)新，攜手“四個(gè)一”前行，打造領(lǐng)先商業(yè)模式，劍指成為全球人力資源主導(dǎo)品牌。未來，科銳國際必將再創(chuàng)輝煌！  

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。