成渝雙城交流愈加密切，在過去的一年里，兩地在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、人才引進(jìn)政策、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、公共服務(wù)共建共享等方面深度合作，成效顯著。高科技人才是推動成渝地區(qū)建設(shè)具有全國影響力西部科學(xué)城的關(guān)鍵支撐，據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，天府新區(qū)成都直管區(qū)專門設(shè)立10億元人才發(fā)展專項基金，面向全球吸引各層次人才，全方位保障入駐人才的安居、醫(yī)療、教育等，區(qū)域以人才為支撐，不斷增強(qiáng)雙城經(jīng)濟(jì)圈的核心競爭力，唱好“雙城記”、打造人才港。

這樣的環(huán)境下，成渝地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才市場動態(tài)和薪酬趨勢會發(fā)生怎樣的變化？科銳薪酬報告帶來專業(yè)解答：

成渝地區(qū)獲批國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一體化發(fā)展示范區(qū)，全力共建全國一體化算力網(wǎng)絡(luò)成渝國家樞紐節(jié)點(diǎn)，一系列利好政策的發(fā)布使成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)孵化的搖籃。與此同時，成渝地區(qū)積極建設(shè)基于IPv6的下一代互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建“城市智慧大腦”?！靶禄ā崩顺毕?，數(shù)字經(jīng)濟(jì)持續(xù)賦能成渝地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在已有先發(fā)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上持續(xù)加快5G網(wǎng)絡(luò)部署，擴(kuò)大千兆光纖接入網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面積，全面布局現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、電子信息等產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展需要源源不斷的人才輸入。

人才招聘缺口：數(shù)據(jù)架構(gòu)師、首席技術(shù)官、人工智能高端人才、云計算高端人才

人才招聘來源：知名互聯(lián)網(wǎng)公司、知名通信廠商、研究院所

職位薪酬信息

備注：
基本年薪*：以人民幣1000元為單位，指年度整體的現(xiàn)金收入=年度底薪+年度固定部分獎金
25 分位值：表示有25%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映科銳國際獵頭公司信息庫的較低端水平
50 分位值（中位值）：表示有50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映科銳國際獵頭公司信息庫的中等水平
75 分位值：表示有75%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映科銳國際獵頭公司信息庫的較高端水平

薪酬趨勢：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬跳槽漲幅大概在10%-20%，目前熱門崗位有數(shù)據(jù)架構(gòu)師、首席技術(shù)官、人工智能高端人才、云計算高端人才等。

注：文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是科銳國際獵頭公司專家顧問的分析預(yù)測，供個人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時參考。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。