來源: 新華網(wǎng)
4月22日晚,A股首家人力資源公司科銳國際(300662.SZ)發(fā)布年報,曬出2018年成績單:營業(yè)收入21.97億元,同比增長93.54%;歸屬于上市公司股東的凈利潤1.18億元,同比增長58.30%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤1.08億元,同比增長54.45%。
科銳國際人力資源公司表示,“報告期內(nèi)公司營業(yè)收入、營業(yè)利潤、歸屬上市公司股東的扣非凈利潤均呈現(xiàn)大幅增長。同時,公司專業(yè)招聘顧問數(shù)量超過2200人,全球分支機構(gòu)近100家,為客戶推薦的中高級管理人員及專業(yè)技術(shù)崗位人員超過25200余名,靈活用工業(yè)務累計派出108000余人次?!?emsp;
技術(shù)賦能盈利能力持續(xù)增強 多樣化產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈延伸布局
報告期內(nèi),科銳國際通過技術(shù)和系統(tǒng)的持續(xù)開發(fā)及 AI 機器學習的不斷升級,對內(nèi)加大對中高端人才訪尋(獵頭招聘)、 招聘流程外包、靈活用工三大主營業(yè)務賦能。報告披露,2018年三大主營業(yè)務收入分別達到4.49億元、1.58億元、15.12億元,同比增長41.56%、29.32%、130.38%,盈利能力持續(xù)增強。
在服務好頭部大中型企業(yè)的同時,科銳國際持續(xù)打造適應長尾客戶需求的新技術(shù)+服務模塊產(chǎn)品,包括基于互聯(lián)網(wǎng)及移動端的才客網(wǎng)、即派等OMO產(chǎn)品;基于 APP 及微信小程序的垂直細分平臺醫(yī)脈同道、科銳優(yōu)職、翰林派、可汗等;以及簡歷管理及薪酬管理的SaaS云軟件產(chǎn)品,如睿聘、薪薪樂、才到等。
報告透露,除三大主營業(yè)務及新技術(shù)產(chǎn)品+服務模式外,科銳國際還圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)鏈在企業(yè)端的培訓、人力資源規(guī)劃、人才戰(zhàn)略地圖、人力資源咨詢、薪稅服務、轉(zhuǎn)職服務等方向,以及面向人才端的簡歷輔導、職涯規(guī)劃等方面持續(xù)發(fā)力,為企業(yè)和人才提供更加全面多元化的服務。
六大因素協(xié)同發(fā)力 打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)導者競爭優(yōu)勢
基于自身產(chǎn)品體系和國內(nèi)外不斷變化的市場需求,科銳國際不僅通過自身商業(yè)模式的不斷升級,同時,依托品牌/網(wǎng)絡(luò)布局、產(chǎn)品/服務快速響應、管理垂直細分、人才梯隊培養(yǎng)、集團系統(tǒng)化/標準化管理、海外擴張/投資并購六大因素協(xié)同發(fā)力,不僅有效驅(qū)動業(yè)績增長,并奠定了業(yè)內(nèi)領(lǐng)導者的競爭優(yōu)勢。
據(jù)2018年報披露,科銳國際目前已經(jīng)在海內(nèi)外陸續(xù)建立了99家分支機構(gòu),形成了強大的服務網(wǎng)絡(luò);同時通過敏捷前端,自建、加盟等多樣化的方式建立服務生態(tài),快速響應客戶需求;此外,在垂直細分的管理上,堅持專精專業(yè),打造“技術(shù)+服務+顧問”的產(chǎn)品及業(yè)務團隊,并在亞洲擁有三大交付中心后臺支持。年報顯示,科銳國際目前已與3400余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織建立長期合作關(guān)系,在業(yè)內(nèi)樹立了以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案提供商的領(lǐng)導者競爭優(yōu)勢。
科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu),2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員,在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務,同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中,服務超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。