來源:上海證券報,侯利紅
科銳國際人力資源公司29日晚間發(fā)布三季報顯示,公司前三季度公司業(yè)績持續(xù)高速增長,實現(xiàn)營業(yè)收入14.52億元人民幣,較上年同期增長76.02%;凈利潤1.10億元人民幣,較上年同期增長69.14%。公司表示,公司今年前三季度業(yè)績向好,是因為公司技術(shù)賦能成效顯著,并通過加強與重點經(jīng)濟帶政府及企業(yè)合作助力區(qū)域招才引智,同時推進(jìn)國內(nèi)外多地市場、多項業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補,從而促進(jìn)公司協(xié)同發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)掘了持續(xù)增長動能。
技術(shù)內(nèi)外賦能,推動互聯(lián)互通
在以技術(shù)驅(qū)動高效人力資源管理的變革時代,公司繼續(xù)深度貫徹“一體兩翼”戰(zhàn)略:即以大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用為一體,針對B端(企業(yè))與C端(人才)實施廣泛聚合、深度撮合、多維整合。
報告期內(nèi),公司通過技術(shù)和系統(tǒng)的持續(xù)開發(fā)及AI機器學(xué)習(xí)不斷升級,對內(nèi)加大對中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等三大主營業(yè)務(wù)賦能。從顧問的獲客、候選人篩選、推薦面試到發(fā)送候選人報告各個環(huán)節(jié)大大縮短工作時間;同時在候選人共享、商機共享、內(nèi)容協(xié)作、平臺分配等方面進(jìn)一步實現(xiàn)互聯(lián)互通,提升運營效率。
在對外賦能層面, “才客網(wǎng)”、“即派”、 “睿聘”、“薪薪樂”、“醫(yī)脈同道”、“翰林派”等互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用及SaaS技術(shù)產(chǎn)品的聚合效應(yīng)不斷體現(xiàn),報告期內(nèi)新增多家中小客戶。同時公司積極響應(yīng)國家號召,旗下多項新技術(shù)產(chǎn)品在全國雙創(chuàng)周中亮相并推廣優(yōu)秀實踐。
此外,公司進(jìn)一步打造“技術(shù)+服務(wù)”O(jiān)MO線上線下融合的多功能產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在現(xiàn)有大客戶中不斷豐富產(chǎn)品類型以滿足客戶人力資源管理的多元化需求。未來公司將持續(xù)致力于將更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和實踐帶向更廣闊的市場,讓更多企業(yè)體驗到時代科技前沿的人力資源服務(wù)價值。
聯(lián)營地方政府,穩(wěn)步推進(jìn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局
作為國內(nèi)人力資源服務(wù)龍頭企業(yè),報告期內(nèi),科銳國際持續(xù)加強與重點經(jīng)濟帶、“一帶一路”沿線政府及企業(yè)的合作與聯(lián)營,在河北雄安、新疆烏魯木齊、廣東東莞新設(shè)三家分支機構(gòu)。
其中,“雄安人力”為科銳國際子公司亦莊國際與中國雄安集團公共服務(wù)管理有限公司及國投人力資源服務(wù)有限公司共同出資成立,未來將為雄安新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供全方位人才服務(wù)保障,并在京津冀協(xié)同發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮積極助推作用?!翱其J新疆”為科銳國際與新疆火炬股權(quán)投資有限公司共同出資設(shè)立,未來將不僅為當(dāng)?shù)卣捌髽I(yè)提供多樣的人力資源服務(wù)解決方案,同時將以共建、共贏、共同促進(jìn)新疆區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo),共同建設(shè)與運營 “絲路之星”國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,打造“一帶一路”沿線最具創(chuàng)新動力的人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺。
挖掘新動能,業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)成效卓著
在持續(xù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的同時,科銳國際人力資源公司海外布局藍(lán)圖可期。伴隨上半年度公司通過收購英國Investigo 52.5%的股權(quán),進(jìn)一步打開歐洲市場,并借助自有專業(yè)顧問團隊、旗下多個創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)平臺優(yōu)勢,積極整合吸收先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗與體系。Investigo于2018年7月1日正式成為公司的控股子公司,報告期內(nèi),Investgo運營情況良好,本季度實現(xiàn)收入3,073萬英鎊,比去年同期增長約15.5%。同時,雙方公司管理層多次進(jìn)行交流及信息共享,委派高管互為咨詢顧問至中英兩地工作現(xiàn)場深入交流管理經(jīng)驗,共享客戶及候選人資源,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。
截止報告期末,科銳國際在中國大陸、中國香港、新加坡、印度、馬來西亞、美國、英國等地共設(shè)立分支機構(gòu)95家,自有員工人數(shù)達(dá)到2,176人,管理派出員工超過10,400人。公司中高端人才訪尋、招聘流程外包及靈活用工業(yè)務(wù)成功為客戶推薦的中高端管理人員及專業(yè)技術(shù)崗位人員超過15,000人。
科銳國際人力資源公司表示,未來公司將繼續(xù)通過加強技術(shù)賦能、加大政府合作、推進(jìn)海外布局等模式創(chuàng)新貢獻(xiàn)增長新動能,進(jìn)一步鞏固和加強公司在全球人力資源服務(wù)市場行業(yè)地位,為企業(yè)、人選、股東創(chuàng)造更大價值。
科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu),2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員,在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中,服務(wù)超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。