來源：中證網(wǎng)  記者：江鈺鈴

記者1月23日從科銳國際人力資源公司了解到，由科銳國際等發(fā)起的人力資源大數(shù)據(jù)聯(lián)盟正式在京成立，該聯(lián)盟由北大方正集團(tuán)、科銳國際人力資源公司、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、北京海外高層次人才協(xié)會、北京市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會、北京師范大學(xué)心理學(xué)部、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院等17家權(quán)威機(jī)構(gòu)共同發(fā)起設(shè)立，旨在推進(jìn)人才大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)步，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用。

科銳國際CIO廖萍表示：“科銳國際作為以技術(shù)驅(qū)動的人力資源整體解決方案服務(wù)商，目前已經(jīng)基于大數(shù)據(jù)、人工智能和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用面向企業(yè)推出了系列技術(shù)類產(chǎn)品服務(wù)布局，包括在線獵頭B2C平臺才客、互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工平臺即派、中小企業(yè)HR云平臺薪薪樂、SaaS簡歷管理系統(tǒng)睿聘，同時通過投資入股流量分發(fā)式招聘平臺可汗和HRSaaS服務(wù)商才到等，通過技術(shù)賦能，將科銳國際優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和實(shí)踐帶向更為廣闊的長尾市場，讓更多的企業(yè)體驗(yàn)到時代科技前沿的人力資源服務(wù)價值。”

據(jù)介紹，作為人力資源大數(shù)據(jù)聯(lián)盟發(fā)起單位及主要成員，首家登陸A股市場并以技術(shù)為驅(qū)動的人力資源整體解決方案服務(wù)商， 科銳國際近年來在人才大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)做了諸多布局。一方面，針對行業(yè)特性，科銳國際自身經(jīng)過多年系統(tǒng)經(jīng)營，針對雇主、求職者、顧問、合作伙伴探索出信息化“數(shù)據(jù)管理三度”論：即數(shù)據(jù)的“顆粒度”，深耕和細(xì)挖每個候選人的信息屬性，定義多維專業(yè)化的標(biāo)簽屬性，“顆?；泵總€服務(wù)對象的信息；數(shù)據(jù)的“溫度”，人才數(shù)據(jù)和使用場景緊密關(guān)聯(lián)，保持和經(jīng)營數(shù)據(jù)的溫度，讓科銳國際人力資源公司提供的服務(wù)始終充滿關(guān)懷；數(shù)據(jù)的“濕度”，培育雇主、求職者、顧問、合作伙伴之間的多維溝通和粘性，使招聘更加生態(tài)化。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。