來源：光明網(wǎng)

2月4日，2018年中央一號文件公布，全面部署實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，謀劃新時代鄉(xiāng)村振興。這是改革開放以來第20個、新世紀(jì)以來第15個指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的中央一號文件，對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)行了全面部署。文件中提到要完善融資貸款、配套設(shè)施、建設(shè)補(bǔ)助、稅費(fèi)減免、用地等扶持政策，鼓勵工商資本下鄉(xiāng)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足資金支持；并吸引政企人員、專家學(xué)者、醫(yī)生教師等技能化人才通過擔(dān)任志愿者、投資興業(yè)、包村包項(xiàng)目、行醫(yī)辦學(xué)、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

文件中特別指出：實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約，解決“人”的問題。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮科技人才支撐作用，鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)，聚天下人才而用之。說到底要讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)留住人，讓農(nóng)村的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會能夠留住人。對此，《中央一號文件》在“培育新型職業(yè)農(nóng)民、加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)、發(fā)揮科技人才支撐作用、鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)、創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制“等五個方面作出了具體政策部署。 可以預(yù)見，人力資源服務(wù)型企業(yè)將迎來廣闊前景，發(fā)展可期。

日前，北京市榆垡鎮(zhèn)政府公布選擇與首家登陸A股的人力資源企業(yè)科銳國際旗下子公司——亦莊國際正式合資成立興航國際人力資源有限公司，旨在通過政企聯(lián)動、資源共享、模式創(chuàng)新為首都新機(jī)場開航所需的人才供給及相關(guān)服務(wù)提供堅實(shí)保障，并通過搭建就業(yè)服務(wù)平臺、對接多元化的就業(yè)崗位、開展特色技能培訓(xùn)等一系列措施，促進(jìn)榆垡鎮(zhèn)當(dāng)?shù)夭疬w、農(nóng)轉(zhuǎn)非等勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型與再就業(yè)。與此同時，基于科銳國際在航空、農(nóng)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)建設(shè)等細(xì)分領(lǐng)域擁有的豐富中高端人才及智庫專家資源，將進(jìn)一步助力榆垡鎮(zhèn)打造“臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)”特色小鎮(zhèn)，推進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，建設(shè)最美鄉(xiāng)村，振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的專業(yè)人才貢獻(xiàn)力量。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，作為人力資源領(lǐng)域A股第一家上市公司，受《中央一號文件》鄉(xiāng)村振興、人才支撐利好消息的影響，科銳國際無疑在享受政策及行業(yè)紅利的同時，將不斷加強(qiáng)在更廣闊的人才領(lǐng)域進(jìn)行布局，承擔(dān)更多的企業(yè)責(zé)任，為我國人才工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量，蓄勢迎接2018年新的發(fā)展機(jī)遇。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。