親愛(ài)的HR，你是否也有過(guò)這樣的經(jīng)歷：每天都有著重復(fù)的繁瑣的工作占用自己大量的時(shí)間，沒(méi)有時(shí)間和精力提升自己的能力和價(jià)值？如果是，那么你需要了解一下人力資源SaaS。


人力資源SaaS（HR SaaS）是人力資源服務(wù)軟件，是隨著互聯(lián)網(wǎng)的成熟產(chǎn)生的一種完全創(chuàng)新的軟件應(yīng)用模式。HR SaaS廠商將應(yīng)用軟件統(tǒng)一部署在自己的服務(wù)器上，客戶可以按需購(gòu)買(mǎi)，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得廠商的服務(wù)。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，從而提高工作效率和管理水平。


1、降低成本
傳統(tǒng)的人力資源管理需要大量的人力、物力和財(cái)力投入，而人力資源SaaS可以通過(guò)云計(jì)算技術(shù)實(shí)現(xiàn)資源共享，降低企業(yè)的成本。

2、提高效率
人力資源SaaS可以通過(guò)預(yù)設(shè)的流程與算法自動(dòng)化處理繁瑣的HR工作，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，從而提高工作效率和準(zhǔn)確性。

3、提升管理水平
人力資源SaaS可以實(shí)現(xiàn)信息化管理，自動(dòng)化記錄企業(yè)組織信息及數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持，幫助企業(yè)管理者更好地了解員工情況和企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，從而提升管理水平。


人力資源SaaS適用于各種規(guī)模的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)。它可以應(yīng)用于以下場(chǎng)景：

1、招聘管理
人力資源SaaS可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等，從而提高招聘效率和準(zhǔn)確性。

2、培訓(xùn)管理
人力資源SaaS可以幫助企業(yè)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果等，從而提高員工的技能和素質(zhì)。

3、績(jī)效管理
人力資源SaaS可以幫助企業(yè)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估員工績(jī)效、制定獎(jiǎng)懲措施等，從而提高員工的工作積極性和企業(yè)的績(jī)效水平。


隨著云計(jì)算技術(shù)的不斷發(fā)展和人力資源管理的不斷升級(jí)，人力資源SaaS市場(chǎng)呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。根據(jù)IDC預(yù)測(cè)，2021年中國(guó)人力資本管理SaaS市場(chǎng)規(guī)模達(dá)4.9億美元。

人力資源SaaS是解決HR工作冗余重復(fù)的利器，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，提高工作效率和管理水平。如果你還在為HR工作煩惱，不妨考慮一下人力資源SaaS的應(yīng)用。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支機(jī)構(gòu)，超過(guò)3,000名自有員工。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)142,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員近36.9萬(wàn)人次，聚合合作伙伴9,600 余家。