益于國家的戰(zhàn)略布局規(guī)劃和東北地區(qū)各項(xiàng)改革舉措的穩(wěn)步推進(jìn)，東北振興的步伐不斷加快。伴隨著新一輪東北振興戰(zhàn)略進(jìn)入深入推進(jìn)階段，民營經(jīng)濟(jì)作為東北振興的重要力量，逐漸呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，發(fā)展領(lǐng)域在不斷拓展，涌現(xiàn)出一批特色發(fā)展的代表性企業(yè)。

東北地區(qū)的各個(gè)省區(qū)在釋放傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極探索布局新行業(yè)，涌現(xiàn)出一批新興企業(yè)。例如，遼寧省在機(jī)器人及智能制造、新能源、紡織服裝、現(xiàn)代金融、電子商務(wù)等領(lǐng)域有了很大的突破；吉林省在汽車零配件、農(nóng)產(chǎn)品加工、特色資源、健康養(yǎng)老、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域也在不斷摸索發(fā)展；黑龍江省則在農(nóng)產(chǎn)品加工、林下經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流、生態(tài)旅游領(lǐng)域找到了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。這些領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展，使業(yè)內(nèi)公司對于優(yōu)質(zhì)人才的需求進(jìn)一步加大。


軟件行業(yè)是東北部分地區(qū)新的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。作為國家級示范軟件產(chǎn)業(yè)基地之一，大連軟件園經(jīng)過20年的發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，2021年又有許多高新技術(shù)企業(yè)在大連軟件園落地。同時(shí)，沈陽也在不斷推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。雖然東北的軟件行業(yè)企業(yè)在全國軟件企業(yè)數(shù)量占比中并不算大，但是整體增速較快。東北的IT行業(yè)一直處于高速增長階段，人才需求量極高，而且因?yàn)閺臉I(yè)人員的素質(zhì)高低不一，企業(yè)對于高端人才的需求量極大。

人才缺口：高級 Java 工程師、Web 前端高級工程師、Python 高級工程師
人才來源：一線互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)秀人才、東北回流優(yōu)秀人才


從細(xì)分板塊來看，核心算法人員（感知算法，決策規(guī)劃算法，控制算法等）、汽車安全（信息安全及網(wǎng)絡(luò)安全），算法和平臺軟件類崗位薪酬上升最快；自然漲幅在15%左右，跳槽漲幅在40%左右。隨著新能源、智能汽車等概念的深入，與計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等交叉領(lǐng)域相關(guān)的崗位勢必成為熱門，其薪酬水平也存在較大的上升空間。

本文源于知名獵頭公司科銳國際市場研究中心連續(xù)第十年權(quán)威發(fā)布薪酬報(bào)告——《人才市場洞察及薪酬指南》。

注：文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是科銳國際獵頭公司專家顧問的分析預(yù)測，供個(gè)人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時(shí)參考。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營招聘崗位超過73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。