人事外包,即將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。其目的在于提高效率,并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。
人事外包的服務(wù)范圍
1.招聘與招聘流程管理
人事外包機(jī)構(gòu)可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等。他們還可以提供招聘流程管理服務(wù),確保招聘過程的順利進(jìn)行。
2.培訓(xùn)與發(fā)展
人事外包機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)提供培訓(xùn)與發(fā)展方面的支持。他們可以根據(jù)企業(yè)的需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織培訓(xùn)活動(dòng)。此外,他們還可以提供員工發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)咨詢等服務(wù)。
3.薪酬與福利管理
人事外包機(jī)構(gòu)可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行薪酬與福利管理工作。他們可以制定薪酬體系、支持薪酬核算、管理薪酬發(fā)放,并處理員工的福利事務(wù)。
4.績(jī)效管理
人事外包機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)建立績(jī)效管理體系,并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。他們可以制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),收集績(jī)效數(shù)據(jù),并提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議。
5.勞動(dòng)關(guān)系管理
人事外包機(jī)構(gòu)可以協(xié)助企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系問題。他們可以提供勞動(dòng)法律咨詢、處理勞動(dòng)糾紛,并代表企業(yè)與工會(huì)進(jìn)行談判。
人事外包的優(yōu)勢(shì)
1.專業(yè)化服務(wù)
人事外包機(jī)構(gòu)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),能夠提供專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)。他們了解最新的法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確的咨詢和建議。
2.節(jié)約成本
通過人事外包,企業(yè)可以減少人力資源的人力物力投入,節(jié)約人力資源管理方面的成本。外包機(jī)構(gòu)通常擁有規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),能夠提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。
3.提高效率
人事外包機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率。他們擁有專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)和流程,能夠提供高效的服務(wù)。
人事外包是一種提高效率的管理策略,可以幫助企業(yè)將非戰(zhàn)略性的人力資源管理職能交給專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。
人事外包的服務(wù)范圍包括招聘與招聘流程管理、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬與福利管理、績(jī)效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等。通過人事外包,企業(yè)可以享受專業(yè)化的服務(wù)、節(jié)約成本和提高效率的優(yōu)勢(shì)。
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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,于2017年6月正式在深交所上市,成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ)。公司目前在中國(guó)、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支機(jī)構(gòu),超過3,000名自有員工。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中,公司平臺(tái)鏈接企業(yè)25,000余家,貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家,運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過142,000個(gè),成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名,靈活用工累計(jì)派出人員近36.9萬人次,聚合合作伙伴9,600 余家。