隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)越來(lái)越多元化,越來(lái)越多的傳統(tǒng)國(guó)企需要招聘更多的人才來(lái)適應(yīng)新的發(fā)展需求。然而,由于原有招聘渠道有限、招聘流程繁瑣等問(wèn)題導(dǎo)致難以高效完成任務(wù),這給國(guó)企的招聘工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這一難題,更多的國(guó)企開(kāi)始選擇
招聘外包,以提高招聘效率和質(zhì)量。
招聘外包:一站式解決方案
招聘外包一般是指招聘流程外包,即是一種由招聘流程外包(Recruitment Process Outsourcing)供應(yīng)商提供的一站式招聘解決方案。這些供應(yīng)商作為總包商,為企業(yè)提供招聘策略咨詢(xún)、招聘體系搭建、招聘流程管理、人才庫(kù)管理、招聘渠道管理、招聘技能培訓(xùn)、雇主品牌提升、招聘新技術(shù)應(yīng)用等服務(wù),同時(shí)確保招聘結(jié)果高效達(dá)成。
招聘外包:優(yōu)勢(shì)明顯
招聘外包的優(yōu)勢(shì)在于解決了傳統(tǒng)國(guó)企招聘中的一系列難題。首先,招聘外包可以幫助國(guó)企優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的招聘流程管理和技能培訓(xùn),招聘外包供應(yīng)商可以幫助國(guó)企快速篩選合適的候選人,縮短招聘周期,較少招聘流程中的人才流失,提高招聘效率。
其次,招聘外包可以幫助國(guó)企建立人才庫(kù),提高人才儲(chǔ)備。招聘外包供應(yīng)商熟悉人才庫(kù)的搭建與運(yùn)營(yíng),通過(guò)建立和管理人才庫(kù),可以幫助國(guó)企更好地管理和利用人才資源,提高人才的流動(dòng)性和靈活性,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。
最后,招聘外包可以幫助國(guó)企優(yōu)化招聘渠道,擴(kuò)大招聘范圍。招聘外包供應(yīng)商通過(guò)專(zhuān)業(yè)的招聘渠道管理和雇主品牌提升,可以幫助國(guó)企吸引更多的優(yōu)秀人才,提高招聘的質(zhì)量和效果。
招聘外包:成功案例
招聘外包在國(guó)企中已經(jīng)取得了一系列成功的案例。例如,某國(guó)企在招聘大量技術(shù)人才時(shí),選擇了招聘外包,通過(guò)外包供應(yīng)商的專(zhuān)業(yè)招聘流程管理和技能培訓(xùn),成功篩選出了一批優(yōu)秀的候選人,并在短時(shí)間內(nèi)完成了招聘任務(wù),及時(shí)支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。
招聘外包:展望未來(lái)
隨著國(guó)企業(yè)務(wù)的不斷調(diào)整和發(fā)展,招聘外包將會(huì)越來(lái)越受到國(guó)企的重視和青睞。通過(guò)
招聘外包,國(guó)企可以充分利用外部專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商的資源和經(jīng)驗(yàn),提高招聘效率和質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,于2017年6月正式在深交所上市,成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ)。公司目前在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支機(jī)構(gòu),超過(guò)3,000名自有員工。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中,公司平臺(tái)鏈接企業(yè)25,000余家,貢獻(xiàn)收入客戶(hù)近6,600家,運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)142,000個(gè),成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近20,000名,靈活用工累計(jì)派出人員近36.9萬(wàn)人次,聚合合作伙伴9,600 余家。