職場人面對挑戰(zhàn),想法不大一樣,一種迅速代入腦補(bǔ)的失敗預(yù)設(shè),視為天降大鍋,慫到躺平;一種腦海自動循環(huán)孤勇者BGM,管他那么多,沖就完了;二者引發(fā)的結(jié)果,卻——
日程清理環(huán)節(jié),Bella強(qiáng)撐著微笑,把“那個任務(wù)”打上大大的“X”,這意味著她終于告別了一個仿佛沒有盡頭的內(nèi)心煎熬。
一周前,Bella接到一個挑戰(zhàn)重重、幾乎不可能完成的任務(wù)。
聽完老板的需求描述后,Bella腦海中開始過各種想象的劇情:都說萬事開頭難,先是任務(wù)開啟時可能面臨那些困難,預(yù)算缺少、資源不足、人手不夠,從流程到細(xì)節(jié)能寫出一本《任務(wù)失敗是怎樣煉成的》。疊加過程中可能會發(fā)生一系列突發(fā)狀況,以及更加關(guān)鍵的結(jié)果預(yù)判…照這個節(jié)奏和流程,都不說萬一了,失敗是大概率的。再想想失敗后導(dǎo)致的持續(xù)危機(jī)和連鎖風(fēng)險,媽耶,心拔涼拔涼的...
還是這個幾乎不可能完成的任務(wù)。Ayla聽完老板的需求描述后,意識到任務(wù)很難,但她不愛預(yù)設(shè)邊邊角角的可能性,習(xí)慣于直拳出擊,打直球。
在冷靜分析后,Ayla保持正向思維。想到的是一旦任務(wù)成功,自己的能力、經(jīng)驗等各個維度可以再上一個臺階,有壓力更有動力。Ayla果斷開干。
3天后
Ayla正在玩命肝工作,雙手在鍵盤上瘋狂敲擊,恨不得一分鐘掰成兩分鐘用。
Bella看到后一臉震驚,心想:“這個需求做不了吧?這可是天坑啊。能行嗎?就算努力也難吧…”
半個月后
Ayla遇到了挫折。梳理了所需的資源調(diào)配,但支持久久沒到。每天一到,就被老板催進(jìn)度...
Bella看到后十分同情,心想:“天呢!果真遇到問題了!太嚇人了!這要是擱我身上...不敢想...”
兩個月后
在重重困難之下,Ayla的努力并沒有獲得成功。領(lǐng)導(dǎo)開了個復(fù)盤會,那天走出辦公室的Ayla,強(qiáng)裝鎮(zhèn)定但眼眶有點(diǎn)紅。
Bella看到后深受觸動,心想:“唉,我其實早就預(yù)感到了是這個結(jié)果。辛苦不說,還無用功,太虐了!太打擊積極性了。愿職場再無類似慘案?!?br />
這事告一段落,但又沒完全結(jié)束。之后,Bella和Ayla各自保持著自己在職場中的思維和慣性。
兩年后
又是一次日程清理,Bella在日程表上再次打上大大的“X”,類似的婉拒,相同的微笑...此時此刻,正如彼時彼刻。
不同的是,老板聽到Bella婉拒任務(wù)后,甚至開始試圖勸她調(diào)整心態(tài),跨出一小步。
不同的是,曾經(jīng)那個屢敗屢戰(zhàn)的Ayla,如今已經(jīng)在摸爬滾打中,實現(xiàn)了職場多次躍遷。
看著依舊忙碌的Ayla,Bella陷入思考:
“曾經(jīng)我們是同一時間入職的新人?!?br />
“不論能力還是努力,我并不比Ayla差?!?br />
“明明我還避開很多坑...可Ayla的成長速度明顯比我快很多?!?br />
“也許我們的差距,在更深層的思維模式...”
Bella和Ayla最大的區(qū)別在于——跨欄思維
跨欄,先助跑發(fā)力,再騰空過欄,但很多人在距離欄架好遠(yuǎn)的路上,嚇趴了,就像文中的Bella。短期來看,只是心態(tài)的小不同。拉長陣線,卻發(fā)現(xiàn)別人歷經(jīng)千欄,歸來經(jīng)驗點(diǎn)滿,自己慫在這邊,成功永遠(yuǎn)無緣。
跨欄思維,還意味著失敗不代表沒有收獲,證偽和證實一樣有價值。一次次跨欄失敗了,沒有達(dá)到目標(biāo),就沒意義了嗎?其實失敗本身也是有價值的。很多輝煌,以一次次失敗來奠定。
無論是職場還是生活,在不同階段總會面臨不同的“欄”。一旦習(xí)慣一帆風(fēng)順,可能來個大坎就撅折了,保持著跨欄思維,才能愈挫愈勇,發(fā)掘更多潛力。
今天周五,祝大家周末愉快~