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有這樣一種職場(chǎng)人的對(duì)話，表面談笑風(fēng)生口才了得，實(shí)則飄在空中越來(lái)越高，或者刀光劍影極限拉扯。關(guān)鍵吧...如果你“水平”不夠，還壓根聽(tīng)不懂真正內(nèi)涵。

客套的職場(chǎng)

財(cái)務(wù)Cathy：“Lisa吖~我看到你提的報(bào)銷(xiāo)啦，整體流程O(píng)K噠，就是票據(jù)還要核對(duì)一下哦?！?br />
業(yè)務(wù)經(jīng)理Robert：“親愛(ài)的，這次項(xiàng)目周期短，時(shí)間緊任務(wù)重，報(bào)銷(xiāo)方面還請(qǐng)您多給些支持哈。”

財(cái)務(wù)Cathy：“明白，你們做業(yè)務(wù)確實(shí)不容易，我們肯定全力支持。不過(guò)票據(jù)方面的規(guī)定嚴(yán)格，也不是我們能輕易更改的?！?br />
大實(shí)話的職場(chǎng)

財(cái)務(wù)Cathy：“票呢？”

業(yè)務(wù)經(jīng)理Robert：“沒(méi)有?！?

財(cái)務(wù)Cathy：“報(bào)不了。”

客套的職場(chǎng)

視頻組Jeason：“活動(dòng)視頻還有修改建議嗎？ ”

業(yè)務(wù)線Luka：“是這樣，本次快閃視頻，我們領(lǐng)導(dǎo)今早又看了一遍，說(shuō)關(guān)于00:56部分，在調(diào)性上有那么一絲絲可探討的空間，還要再斟酌一下?！?br />
視頻組Jeason：“是哪里不OK嗎？”

業(yè)務(wù)線Luka：“你們是專(zhuān)業(yè)的。你們看呢？ ”

視頻組Jeason：“專(zhuān)業(yè)角度看，沒(méi)覺(jué)得有什么問(wèn)題?！?br />
業(yè)務(wù)線Luka：“呃，領(lǐng)導(dǎo)意思還是要改一下?！?br />
大實(shí)話的職場(chǎng)

視頻組Jeason：“改來(lái)改去都改多少遍了？”

業(yè)務(wù)線Luka：“領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得需要改，但沒(méi)說(shuō)咋改。”

視頻組Jeason：“說(shuō)清楚改不改?！?br />
業(yè)務(wù)線Luka：“先推給你們?！?br />

視頻組Jeason：“拒絕甩鍋?！?

客套的職場(chǎng)

業(yè)務(wù)線Harvey：“上半年獲得了多渠道跨場(chǎng)景覆蓋，實(shí)現(xiàn)聲量突圍。部門(mén)規(guī)模擴(kuò)張，新人進(jìn)步很快，感謝HR慧眼識(shí)人...”

HR Potter：“不值一提，應(yīng)該的?！?br />
業(yè)務(wù)線Harvey：“但在挑戰(zhàn)層面，比如人力不足是我們目前最大的難題，各模塊的人才結(jié)構(gòu)不容忽視，還需全司整體的努力?！?br />
HR Potter：“推進(jìn)人才招引流程，完善人才發(fā)展機(jī)制，提升員工體驗(yàn)，是我們一直在努力的方向，今后也會(huì)按照計(jì)劃持續(xù)發(fā)力。”

大實(shí)話的職場(chǎng)

業(yè)務(wù)線Harvey：我需要加人。

HR Potter：做夢(mèng)吧。

客套的職場(chǎng)

甲方France：“寶~本次軟廣的臨時(shí)鏈接，已經(jīng)發(fā)給我們大老板了，你可以下班回家等f(wàn)eedback哈~回頭改一下就好~該吃吃該喝喝，也不耽誤你休息~”

乙方Cola：“好滴?？紤]到受眾閱讀習(xí)慣和時(shí)效性，建議不要太晚?！?br />

甲方France：“理解。我們也想盡快，不過(guò)大老板日程太滿了嘛，對(duì)外內(nèi)容還是要注重細(xì)節(jié)的。問(wèn)題不大，我會(huì)push下進(jìn)度的?！?

大實(shí)話的職場(chǎng)

甲方France：讓你回家等，我夠好了。

乙方Cola：說(shuō)得好聽(tīng)，我一晚上都神經(jīng)緊繃，連洗澡都怕錯(cuò)過(guò)信息...