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知名作家魯迅先生說過：“時間就像海綿里的水，擠一擠總會有的?！保ㄟ@話真是魯迅說的）假期總是有限的，可人的欲望卻是無限的，8天長假的時間該如何安排？仿佛一次次靈魂拷問。從10月1號問到了10月8號，直到假期都結(jié)束了，還是沒找到答案！

就比如...

冷知識：2020年所有法定假期我們都過完了，熱知識：但是2020年還沒有過完...

不論怎樣，假期已然結(jié)束，盡快回歸工作狀態(tài)才是當(dāng)務(wù)之急。話雖如此，長假歸來的職場人免不了會對工作產(chǎn)生倦怠感。

那么該怎么避免對工作產(chǎn)生倦??？如何付諸行動找到工作的價值？怎樣讓自己的工作更有意義？老規(guī)矩，看下面！

資深職涯規(guī)劃專家孟芳老師主講的《3節(jié)課輕松學(xué)會，和工作建立舒適關(guān)系》系列課程第三期“行動：創(chuàng)造屬于你的有意義的工作”現(xiàn)已上線。孟芳老師在本期課程中帶給大家創(chuàng)造更有意義工作的四步執(zhí)行方法和三個落地方案，結(jié)合前兩期課程內(nèi)容，傳授職場人在確定目標(biāo)后付諸行動的方法論。

截止目前，系列課程全部內(nèi)容均已上線，三節(jié)課程分別從誤區(qū)、破局、方法論為切入點(diǎn)，為職場中的各位伙伴提供一個看待個人與工作關(guān)系的全新視角。旨在助力職場人改變看待工作的固有思維，轉(zhuǎn)被動為主動，通過行動提升工作效率和價值感，從而進(jìn)一步提高個人在職場中的競爭力。

科銳國際“職涯優(yōu)勢管理專家”致力于幫助大學(xué)生、海歸，以及處于20+定位期、30+轉(zhuǎn)型期、40+晉階期的職場人士，通過天性優(yōu)勢測評、面試輔導(dǎo)、職涯教練等多個維度，全方位助力職場人士最大化發(fā)揮自身核心優(yōu)勢，探尋職業(yè)發(fā)展最佳路徑與晉階突破之道。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。