人才服務(wù)
在新一輪產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)、新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)的背景下,我們通過(guò)多樣化的人才服務(wù),幫助企業(yè)在全球范圍內(nèi)獲取人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提升組織效能,為您的人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐。
專項(xiàng)服務(wù)
科銳國(guó)際以專業(yè)能力、強(qiáng)大資源、深入洞察,面向用人主體的特定需求場(chǎng)景,提供專項(xiàng)定制化解決方案,幫助客戶贏得人才競(jìng)爭(zhēng)。
職業(yè)賦能
科銳國(guó)際就業(yè)服務(wù)中心為高校和企事業(yè)單位提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證、人才評(píng)測(cè)及職業(yè)生涯規(guī)劃、師資培訓(xùn)和高質(zhì)量實(shí)習(xí)就業(yè)崗位等全方位的服務(wù)解決方案。
公司動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
科銳國(guó)際市場(chǎng)研究中心連續(xù)第9年發(fā)布。歷時(shí)75天,對(duì)近3,700+家企業(yè)(其中45%外資,44%快速成長(zhǎng)民營(yíng),11%國(guó)企、政府、非盈利組織)及科銳國(guó)際人才庫(kù)中600,000余名重點(diǎn)崗位中高級(jí)管理及專業(yè)候選人薪資數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,70余位資深顧問(wèn)專家點(diǎn)評(píng)。19個(gè)重點(diǎn)行業(yè)及職能、近50個(gè)細(xì)分板塊、7個(gè)國(guó)內(nèi)最具潛力和活力城市群、海外重點(diǎn)市場(chǎng)、2,500+個(gè)核心中高端及專業(yè)人才崗位薪酬信息。
隨著中國(guó)“十三五”圓滿收官,“十四五”全面擘畫(huà),新發(fā)展格局加快構(gòu)建,高質(zhì)量發(fā)展深入實(shí)施,產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈持續(xù)升級(jí),企業(yè)盈利增速上升,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)期改善,為人才市場(chǎng)也帶來(lái)了積極影響。在今年產(chǎn)業(yè)行業(yè)區(qū)域發(fā)展背后人才市場(chǎng)又呈現(xiàn)什么樣的變化?人才缺口、職位機(jī)會(huì)和跳槽薪酬漲幅趨勢(shì)如何?
《2021人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》如何獲?。?/strong>
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