過去一年，全球經(jīng)濟(jì)整體在艱難曲折中呈現(xiàn)弱復(fù)蘇態(tài)勢，受地緣沖突、通脹、貿(mào)易摩擦等因素疊加影響，預(yù)計2024年下行風(fēng)險依然存在。盡管面臨困難與挑戰(zhàn)，中國仍然是世界經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎。

在新型城鎮(zhèn)化、綠色轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新驅(qū)動等新政策的牽引下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)步入優(yōu)化升級和高質(zhì)量發(fā)展的新階段，并持續(xù)推動以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。與此同時，中國對外直接投資規(guī)模繼續(xù)保持世界前列，為企業(yè)“出?！碧峁┝素S富的機遇和廣闊的平臺。

新的發(fā)展格局無疑對人才市場供需、人才勝任力要求、人才供應(yīng)鏈配置產(chǎn)生了新的影響。

在此背景下，科銳國際市場研究中心通過為期三個月的專家顧問訪談、崗位及人才運營數(shù)據(jù)盤點，大數(shù)據(jù)對比分析，編制發(fā)布2024年度《人才市場洞察及薪酬指南》報告，旨在為企業(yè)、人才、政府部門、院校提供最新宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展背后的人才市場供需與薪酬變化，為企業(yè)招聘、人才求職、區(qū)域招才引智、院校人才培養(yǎng)提供決策參考。

聲明：任何機構(gòu)及個人未經(jīng)科銳國際授權(quán)，不得對報告全文及部分內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)載及發(fā)布。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支機構(gòu)，近3,000名自有員工。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺等技術(shù)和生態(tài)產(chǎn)品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業(yè)近37,000家，貢獻(xiàn)收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38.3萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。