在11月8日的進(jìn)博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，科銳國(guó)際亮相上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織的全球人力資源服務(wù)聯(lián)合展區(qū)，以“全球引智新發(fā)展，產(chǎn)才融合新動(dòng)能”為主題全面展現(xiàn)最新的全球引才服務(wù)成果和技術(shù)生態(tài)產(chǎn)品。公司高級(jí)副總裁段立新在現(xiàn)場(chǎng)接受了第一財(cái)經(jīng)電視、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)等媒體的采訪，同時(shí)，人民日?qǐng)?bào)客戶端上海頻道、新華網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊、上海證券報(bào)等多家主流媒體紛紛對(duì)科銳國(guó)際的參展進(jìn)行了廣泛報(bào)道。

11月5日至10日，第六屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“進(jìn)博會(huì)”）在上海舉辦。六年來(lái)，作為世界上第一個(gè)以進(jìn)口為主題的國(guó)家級(jí)展會(huì)，進(jìn)博會(huì)已成為中國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局的窗口、推動(dòng)高水平開(kāi)放的平臺(tái)、全球共享的國(guó)際公共產(chǎn)品。本屆進(jìn)博會(huì)以“新時(shí)代，共享未來(lái)”為主題，共吸引來(lái)自154個(gè)國(guó)家、地區(qū)和國(guó)際組織的來(lái)賓共話合作，3400余家參展商共探市場(chǎng)新機(jī)遇。

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8日，作為連續(xù)兩年參加進(jìn)博會(huì)的“老朋友”，科銳國(guó)際以“全球引智新發(fā)展，產(chǎn)才融合新動(dòng)能”為主題，再度亮相由上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織的全球人力資源服務(wù)聯(lián)合展區(qū)，通過(guò)數(shù)字大屏展示、專家洞察分享、研究報(bào)告發(fā)布等形式，全面展現(xiàn)在全球化、數(shù)字化機(jī)遇之下，科銳國(guó)際支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球化人才配置和搭建全球化人才供應(yīng)鏈的整體解決方案服務(wù)能力，以及助力人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)成果。

相向而行，一站式服務(wù)助力全球領(lǐng)軍企業(yè)擁抱中國(guó)機(jī)遇

當(dāng)前，中國(guó)企業(yè)進(jìn)入了全球化發(fā)展的新時(shí)期，全球成熟跨國(guó)企業(yè)也更加看重在中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展契機(jī)。本屆進(jìn)博會(huì)參展的世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到289家，均超過(guò)歷屆水平。全球十五大整車品牌、十大工業(yè)電氣企業(yè)、十大醫(yī)療器械企業(yè)、三大礦業(yè)巨頭、四大糧商、五大船運(yùn)公司同時(shí)參展，超過(guò)400項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新服務(wù)迎來(lái)集中展示。數(shù)字的增長(zhǎng)，折射出各國(guó)企業(yè)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的信心以及不斷深耕中國(guó)市場(chǎng)、共享發(fā)展機(jī)遇的決心，加速了各國(guó)推進(jìn)與中國(guó)的鏈接及往來(lái)。

全球領(lǐng)域新技術(shù)迭代更新的背后，人才發(fā)揮著愈加重要的支撐驅(qū)動(dòng)作用，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也彰顯其在全球供應(yīng)鏈中迸發(fā)出的卓越發(fā)展活力和影響力。作為“全球服務(wù)商——人力資源服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃”首批實(shí)施企業(yè)，科銳國(guó)際伴隨并見(jiàn)證了眾多的世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的成長(zhǎng)與發(fā)展壯大，并持續(xù)通過(guò)專業(yè)化、多元化、數(shù)字化、全球化的人力資源服務(wù)滿足其在不同發(fā)展階段的不同場(chǎng)景下的人才招聘與雇傭管理需求，幫助在中國(guó)建立制造中心、創(chuàng)新中心、研發(fā)中心以及亞太總部、大中華區(qū)域總部等重大戰(zhàn)略提供人才支持，搭建本地化人才團(tuán)隊(duì)，助力其不斷拓展在中國(guó)市場(chǎng)的深度和廣度。

“多年來(lái)，我們服務(wù)了眾多世界500強(qiáng)跨國(guó)公司以及本土頭部企業(yè)，基于科銳國(guó)際的人才調(diào)研與咨詢、人才吸引與配置、人才雇傭管理等整體人才解決方案，精準(zhǔn)高效幫助客戶進(jìn)行全球化背景下的本土化的人力資源配置，同時(shí)，我們整合內(nèi)外部產(chǎn)品及多樣化服務(wù)，為客戶提供高附加值的服務(wù)，不斷增強(qiáng)客戶黏性，獲得了眾多客戶的認(rèn)可。其中不乏有我們已服務(wù)20多年的大客戶，雙方建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系?！笨其J國(guó)際高級(jí)副總裁段立新表示。

產(chǎn)才共振，構(gòu)建人才“雙循環(huán)”助力中企出海共享開(kāi)放

本屆進(jìn)博會(huì)上，多種先進(jìn)醫(yī)療器械、創(chuàng)新藥、能源低碳設(shè)備、智能工業(yè)裝備、新能源汽車、高科技美妝產(chǎn)品、高品質(zhì)食品等迎來(lái)全球首發(fā)、亞洲首秀、中國(guó)首展。在國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的新發(fā)展格局下，產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型是千行百業(yè)所面臨的必然趨勢(shì)，創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)業(yè)同樣需要強(qiáng)勁的人才儲(chǔ)備增添動(dòng)能。

在段立新看來(lái)，人才是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)要素，而產(chǎn)業(yè)是人才的“巢”?？其J國(guó)際緊密圍繞各產(chǎn)業(yè)所需，洞悉人才需求，通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在大健康、新能源、高科技、智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等20余個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，支持企業(yè)引入核心關(guān)鍵崗位人才。


作為一名深耕大健康產(chǎn)業(yè)20余年的專業(yè)從業(yè)者，段立新觀察到，全球大健康產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)高速發(fā)展，并成為新的全球熱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?！安徽撌峭赓Y跨國(guó)企業(yè)，還是中國(guó)本土的大健康企業(yè)，都在尋求新機(jī)遇布局全球新市場(chǎng)，出海布局全球化步伐加快，對(duì)于全球化人才需求加速釋放，包括在創(chuàng)新藥、生物技術(shù)、醫(yī)療器械等細(xì)分領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇?！倍瘟⑿抡f(shuō)道。

近年來(lái)，科銳國(guó)際持續(xù)推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略，借助遍布全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)先的全球化服務(wù)能力，為客戶全球化不同階段的人才供應(yīng)鏈建設(shè)保駕護(hù)航，推動(dòng)全球人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈深度融合。目前，科銳國(guó)際已在中國(guó)香港地區(qū)及英國(guó)、美國(guó)、荷蘭、馬來(lái)西亞、新加坡等多個(gè)國(guó)家設(shè)立7家分支機(jī)構(gòu)，海外員工400余人，擁有超50萬(wàn)人的國(guó)際人才數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)海外及國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，圍繞大健康、新能源、汽車及零部件、智能終端、ICT等領(lǐng)域，在東南亞、北美、歐洲多國(guó)持續(xù)為客戶配置銷售、廠建、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、職能等關(guān)鍵崗位人才。過(guò)去三年內(nèi)，科銳國(guó)際為80余家大型國(guó)央企、民營(yíng)企業(yè)、科研院所等成功推薦3000多位國(guó)際化人才。


“公司跨區(qū)域的強(qiáng)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，能夠幫助我們快速響應(yīng)國(guó)內(nèi)外客戶需求?！倍瘟⑿抡f(shuō)，“伴隨海外跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)的深入發(fā)展和中國(guó)企業(yè)跨區(qū)域及國(guó)際化擴(kuò)張過(guò)程中的人才招聘與人員管理需求變化，使我們更加明晰了戰(zhàn)略方向，我們始終認(rèn)為，人才是全球各產(chǎn)業(yè)在新一輪市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中彰顯韌性和占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)高地的關(guān)鍵?！?br />
隨著數(shù)字化的不斷滲透，人力資源服務(wù)業(yè)綜合運(yùn)用數(shù)智化手段，賦能人力資源成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)場(chǎng)，科銳國(guó)際所展出的數(shù)字大屏上，也生動(dòng)展示了公司的技術(shù)產(chǎn)品生態(tài)成果。在內(nèi)部信息化、數(shù)字化建設(shè)端，科銳國(guó)際已將GPT等新技術(shù)應(yīng)用在候選人報(bào)告生成、職位競(jìng)爭(zhēng)力、職業(yè)發(fā)展建議等場(chǎng)景化功能；在外部數(shù)字化產(chǎn)品端，通過(guò)垂直招聘平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)，深度鏈接與自營(yíng)團(tuán)隊(duì)、生態(tài)伙伴的交付，協(xié)同運(yùn)營(yíng)提供人力資源服務(wù)行業(yè)的交付效率和服務(wù)質(zhì)量。

連續(xù)兩年深度參與進(jìn)博會(huì)，科銳國(guó)際持續(xù)見(jiàn)證這一廣闊平臺(tái)所蘊(yùn)藏的溢出效應(yīng)——助力各國(guó)企業(yè)共享發(fā)展機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)互利共贏。段立新表示，進(jìn)博會(huì)展示了中國(guó)市場(chǎng)的巨大吸引力，吸引了不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同發(fā)展階段和不同文化背景的新老朋友同赴“中國(guó)之約”，成為中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大高水平對(duì)外開(kāi)放的實(shí)踐平臺(tái)，科銳國(guó)際期待未來(lái)能夠攜手更多的生態(tài)合作伙伴，服務(wù)更廣泛的國(guó)際市場(chǎng)，智匯全球，共享未來(lái)。

掃碼下載《科銳國(guó)際全球化人才配置解決方案》

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支機(jī)構(gòu)，超過(guò)3,000名自有員工。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)142,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員近36.9萬(wàn)人次，聚合合作伙伴9,600 余家。