4月7日，湖南省第一屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在長沙舉行。國家人力資源和社會保障部黨組成員、副部長俞家棟，湖南省人民政府黨組成員、副省長秦國文出席開幕式并講話，湖南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李永軍主持開幕式，國家人力資源和社會保障部人力資源流動管理司、湖南省直相關部門和山西、安徽、江西、河南、湖北、廣東省人社部門負責人出席。大會以“新起點、新發(fā)展、新未來”為主題，圍繞服務“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”“人才強國戰(zhàn)略”“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”和實體經(jīng)濟發(fā)展，全面展示行業(yè)發(fā)展成果，推介優(yōu)質(zhì)服務品牌，加強行業(yè)交流合作，促進人力資源供需對接，現(xiàn)場匯聚700余家人力資源服務機構、100余家重點企業(yè)代表。人力資源公司科銳國際董事長高勇受邀出席，為人力資源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

此次大會是2021年國家人力資源和社會保障部舉辦全國首屆人力資源服務大會后，在全國范圍內(nèi)首次舉辦的省級發(fā)展大會。大會分為開幕式、人力資源服務創(chuàng)新成果展、人力資源服務機構宣講及創(chuàng)新項目路演、中國（湖南）自由貿(mào)易試驗區(qū)專場招聘會、人力資源服務產(chǎn)業(yè)論壇五個部分，共設展位118個，占地總面積8500平米，其中主題展8個、機構特裝展20個、機構標準展90個。

近年來，湖南人力資源服務業(yè)形成了創(chuàng)新發(fā)展、集聚發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢，為實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要支撐。截至2022年底，湖南人力資源服務機構2324家，從業(yè)人員2.7萬人，營收達到469.5億元。

在高峰論壇環(huán)節(jié)，人力資源公司科銳國際董事長高勇以《人力資源行業(yè)：新階段、新理念、新格局》作主題分享。隨著人力資源服務行業(yè)的迅速發(fā)展，行業(yè)規(guī)模已突破2.5萬億門檻，而外部市場考驗和壓力依然嚴峻。高勇認為，變化才是唯一不變的主題，外部形勢對人力資源服務的質(zhì)效提出了更高的要求，高質(zhì)量發(fā)展成為行業(yè)發(fā)展的關鍵詞，作為一線企業(yè)，需要時刻在外部復雜環(huán)境中做出科學的戰(zhàn)略分析和決策。

他重點分析了當前觀察到的人力資源服務行業(yè)的四個發(fā)展趨勢，即從增量市場到存量市場、從粗放低效到精耕細作、從單一同質(zhì)到多元創(chuàng)新、從零和博弈到競合共生。并介紹了科銳國際在發(fā)展中堅持推動專業(yè)化、國際化、數(shù)字化等“五化”落地，探索高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

作為一家以技術驅動的整體人才解決方案服務商，人力資源公司科銳國際于2017年成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)。高勇表示，服務的深耕與技術不可分割。隨著行業(yè)發(fā)展速度加快，新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，人力資源公司科銳國際在夯實獵頭、招聘流程外包、靈活用工等傳統(tǒng)招聘服務主業(yè)的同時，持續(xù)加大技術投入，細化服務顆粒度以提升質(zhì)效，將線上線下服務深度協(xié)同，力求打造“一英尺寬、一英里深”的專業(yè)化深耕模式。

近年來，人力資源公司科銳國際持續(xù)加大技術投入，細化服務顆粒度以提升質(zhì)效，不斷進行人力資源產(chǎn)品創(chuàng)新，孵化出HR SaaS、垂直領域招聘平臺（醫(yī)脈同道、數(shù)科同道、零售同道）、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺禾蛙等外部技術產(chǎn)品矩陣，通過線上平臺和線下業(yè)務的優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)力，廣泛鏈接長尾客戶，激發(fā)第二曲線再創(chuàng)新的增長點。

談及行業(yè)前景，高勇表示，未來具有核心主業(yè)和戰(zhàn)略聚焦的企業(yè)將在激烈的競爭中取得一席之地，成為某一細分領域的“領頭羊”，隨著技術的滲透，行業(yè)分工將更加精細且專業(yè)，協(xié)同合作更加深入，業(yè)態(tài)更加豐富多元，將形成百花齊放、共享共榮的行業(yè)景象。

據(jù)了解，湖南將以此次大會為契機，堅持創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展、服務發(fā)展，推動人力資源服務業(yè)成為助力高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”、支撐實體經(jīng)濟的“新動能”、保障改善民生的“新載體”，在人力資源流動中匯聚繁榮發(fā)展的磅礴力量。高勇介紹，人力資源公司科銳國際在長沙當?shù)匾呀M建起一支專業(yè)的服務團隊，并聯(lián)合旗下產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺禾蛙已幫助當?shù)刂悄苤圃?、新能源、高科技等行業(yè)眾多頭部企業(yè)成功引進公司總經(jīng)理、副總裁、專家等中高端人才。同時，公司正逐步加大湖南區(qū)域市場的布局和深耕，為區(qū)域內(nèi)更廣泛的企業(yè)客戶、人選創(chuàng)造價值。

今年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，人力資源公司科銳國際將立足新階段，以專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、數(shù)字化、國際化的理念推動人力資源服務行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進人力資源流動更加順暢、配置更加優(yōu)化、就業(yè)更加充分，助力湖南省全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位與使命任務提供有力人力資源支撐。

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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機構，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術人員。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業(yè)近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。