2017年6月8日，北京科銳國際人力資源股份有限公司（簡稱“科銳國際”，股票代碼：300662）成功在中國深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。首次公開發(fā)行A股4,500萬股，發(fā)行定價6.55元，也標志著A股正式迎來首家人力資源公司。

在上市掛牌儀式上，董事長高勇先生表示：“登陸A股資本市場是科銳國際發(fā)展史上一個重要的里程碑，未來將進一步拓展人力資源服務產業(yè)鏈上下游的產品和服務能力，把握中國產業(yè)轉型升級和勞動效率提升所帶來的增長機遇，提升持續(xù)盈利能力。同時，秉承科銳核心企業(yè)文化，充分利用資本力量，進一步擴大在人力資源服務行業(yè)的領先優(yōu)勢，并積極推進全球化布局，為提升中國在全球人力資源市場中的市場份額及影響力貢獻力量?！?br />

科銳國際是我國乃至亞太地區(qū)領先的整體人才解決方案服務商，目前在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞等亞洲地區(qū)擁有73家分支機構，1,000余名專業(yè)招聘顧問，面向醫(yī)療健康、高科技、工業(yè)、金融、地產、消費品等超過18個細分行業(yè)的研發(fā)、制造、供應鏈、市場、財務、法律、人事等多種職能，為客戶提供覆蓋全國、涉及亞洲的中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等人力資源解決方案。目前公司已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系，在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的中高級管理及專業(yè)技術人才超過15,000名，全風險靈活用工超過60,000人次。科銳始終積極打造“全流程、一站式、多渠道”的立體化服務體系，不斷鞏固和提升公司人力資源整體解決方案優(yōu)勢。

基于21年深耕細作，科銳國際目前已形成穩(wěn)定的經營業(yè)務模式和持續(xù)盈利能力，同時，通過引入經緯、摩根士丹利等全球著名投資人作為戰(zhàn)略股東，借助其全球網絡和資源，攜手推動科銳國際經營業(yè)績持續(xù)增長，保持行業(yè)絕對領導地位。截至2016年，公司總資產為52,605.66 萬元，營業(yè)收入為86,813.67萬元。2014-2016年，營業(yè)收入復合年均增長率達到17.73%。利潤方面，2016年公司扣除非經常性損益影響后歸屬于公司普通股股東的凈利潤較2015年增長17.06%，2017年1-3月，公司實現營業(yè)收入22,974.66萬元，同比增長25.46%。 

登陸A股后，科銳國際將通過 “一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，即“以整體解決方案為一體，線下多種產品服務擴張、線上平臺服務融合延伸”，致力于打造“線下服務+線上平臺”的領先商業(yè)模式，實現從人力資源咨詢、人才測評、人才的培訓與發(fā)展、人才的招聘，雇傭，管理，留用及轉職管理的人力資源全產業(yè)鏈服務和對人才整個職業(yè)生涯的服務的覆蓋。同時運用第二代互聯(lián)網和大數據技術，以較低成本和更高效率獲得客戶需求和候選人信息，使得資源得以更有效地匹配，從而增強公司經營效率和持續(xù)盈利能力。

為萬億規(guī)模中國人力資源市場注入資本活力，對行業(yè)未來格局產生重大影響

2015年10月29日，習近平在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上的講話中指出：“我們必須把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源。”當前，全球人力資源服務市場生機勃勃，據Capital IQ數據顯示，2016年全球人力資源市場并購超過200起，總交易規(guī)模超過18.5億美元。在2017年《全球人力資源服務供應商市值排名》中，已有10家企業(yè)市值超過百億美元。中國人力資源服務業(yè)雖然起步較晚但發(fā)展勢頭強勁，根據人社部主管的《中國組織人事報》統(tǒng)計，截至2015年底，我國共設立各類人力資源服務機構2.71萬家，人力資源服務從業(yè)人員45.1萬人，行業(yè)全年營業(yè)總收入9,680億元，比上年增長了20.13%。預計到2020年，行業(yè)規(guī)模將突破2萬億元，年復合增長率將達到16%。特別是在國家多項鼓勵政策頒布、中國勞動力市場供求變化、經濟結構產業(yè)升級等多重因素驅動下，中國人力資源服務需求旺盛，并在2013年起開始引發(fā)資本市場的持續(xù)關注。僅2016年1月至6月，總計有31家人力資源服務商拿到融資，且融資數額動輒過億。

當前，人力資源服務行業(yè)目前正處于風口，而在這背后，是中國的人口紅利消失，人才供應緊張、企業(yè)用工成本上升等挑戰(zhàn)激發(fā)的服務需求。從行業(yè)角度，中國人力資源服務行業(yè)集中度較低，尚未出現一家公司能夠占據10%以上的市場份額，亟待龍頭企業(yè)的崛起來帶動行業(yè)的整合，吸引更多資本注入，依靠資本杠桿的力量，推動行業(yè)的跨越式增長?？其J國際此次登陸A股，將為未來在國內上市的人力資源企業(yè)和投資機構提供全新的估值標準，促進中國人力資源服務行業(yè)在資本圈中形成良性的生態(tài)環(huán)境，同時帶動整個行業(yè)向著規(guī)范化、專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化的方向發(fā)展，勢必對中國人力資源服務行業(yè)未來格局產生重大影響。


根據公開材料，科銳國際本次上市后，通過募集資金投資項目的實施，針對中高端人才訪尋業(yè)務在現有的行業(yè)及細分領域的基礎上，加大該業(yè)務“專、精、深”的運營能力競爭優(yōu)勢；針對靈活用工業(yè)務加大執(zhí)行團隊及銷售團隊的投入，擴大在區(qū)域市場上的市場開發(fā)能力，以及通過靠近客戶，提高服務能力，擴大客戶維護能力的競爭優(yōu)勢；針對招聘流程外包業(yè)務在蘇州的候選人共享中心加大執(zhí)行團隊的投入，進一步加大運營能力的競爭優(yōu)勢，同時加大銷售團隊及客戶現場管理人員的投入；才客網等線上平臺的搭建完成，將加速形成全渠道管理，加大客戶的忠誠度，擴大市場的占有率。

同時，通過借助最新信息化技術，實現基礎網絡及硬件、客戶及候選人管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、智能分析報表系統(tǒng)、人力資源外包管理系統(tǒng)、人力資源服務商管理系統(tǒng)、人事終端管理系統(tǒng)的全面升級，不僅能夠顯著提升各業(yè)務網絡、不同業(yè)務單元的協(xié)同運營管理效率，并為更科學、精確、實時數據分析，增強公司的決策分析能力提供強有力技術支撐。

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科銳國際

科銳國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產業(yè)鏈服務，同時提供一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，打造產業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。