近日，HRoot重磅發(fā)布“2021年度人力資源服務機構(gòu)榜單”，科銳國際憑借強大的綜合實力和科技創(chuàng)新能力獲評“年度最佳人力資源服務機構(gòu)”。

HRoot“年度最佳人力資源服務機構(gòu)榜單”評選由HRoot“大中華區(qū)人力資源服務機構(gòu)品牌100強榜單”升級而來，歷經(jīng)十余年沉淀和積累，在中國人力資源行業(yè)內(nèi)影響力頗深。該評選從人力資源服務機構(gòu)的財務狀況、成長性、創(chuàng)新性、品牌影響力等多種維度出發(fā)，真實、客觀地反映人力資源服務業(yè)的市場動態(tài)，體現(xiàn)各賽道人力資源服務機構(gòu)的發(fā)展格局。

本次評選綜合各家機構(gòu)的營收、增長、研發(fā)等數(shù)據(jù)指標，同時與第三方征信機構(gòu)交叉驗證。最終，科銳國際及旗下HR SaaS品牌“才到云”從400余家機構(gòu)中脫穎而出，分別獲得“人力資源招聘與雇傭賽道”和“人力資源軟件賽道”最佳人力資源服務機構(gòu)。

當前，面對外部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的復雜性、不確定性上升，穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級提速，業(yè)務轉(zhuǎn)型變革加劇，組織和人才能力也要順勢而為，以靈活應對變化，以創(chuàng)新?lián)肀C遇。

近年來，科銳國際人力資源公司在夯實以往核心優(yōu)勢以外，堅持深化“技術+平臺+服務”的獨特商業(yè)模式，在核心產(chǎn)品、服務場景、生態(tài)平臺等方向持續(xù)發(fā)力深耕。在服務方面，不斷推進“前店后廠”“千人千崗”“商圈垂直”等運營策略，緊跟國家戰(zhàn)略和市場需求，圍繞重點商圈、行業(yè)和崗位，在大健康、半導體、云計算、新能源、電子制造、人工智能等核心領域打造更細化的服務顆粒度。憑借覆蓋人力資源全鏈條的卓越服務能力，支持政府、企業(yè)等不同用人主體解決愈發(fā)復雜場景下的用工難題，成為客戶業(yè)務騰飛的重要助力。

而隨著線上化、協(xié)作化、平臺化成為大勢，科銳國際人力資源公司近年來也全方位加大技術投入，不斷擴充技術團隊力量，持續(xù)進行垂直領域招聘平臺、HR SaaS云平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺以及人才大腦平臺等多樣化平臺建設和產(chǎn)品升級，進一步提升人才匹配和服務交付效率，更廣泛鏈接和賦能長尾客戶。同時攜手生態(tài)伙伴，推進在線協(xié)作，共享共贏，助推行業(yè)共同成長進步。

乘著行業(yè)東風，科銳國際將堅持重點布局、精益運營，繼續(xù)強化專業(yè)優(yōu)勢和技術創(chuàng)新的融合，在實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，為企業(yè)發(fā)展、人選進階和社會前行賦能，為我國加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地獻智獻力！

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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅(qū)動的整體人才解決方案服務商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術人員。通過構(gòu)建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業(yè)近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。