4月21日晚，國內(nèi)首家A股人力資源服務(wù)企業(yè)科銳國際（股票代碼：300662）披露2021年年報。年報顯示，2021年公司營業(yè)收入和凈利潤再創(chuàng)歷史新高，繼續(xù)展現(xiàn)出高成長性和發(fā)展韌性。其中，實現(xiàn)營業(yè)收入70.10億元，同比增長78.29%；歸屬于上市公司股東凈利潤2.53億元，同比增長35.55%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為2.11億元，同比增長41.09%。

過去一年，面對國內(nèi)外新形勢新挑戰(zhàn)，作為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際堅持戰(zhàn)略定力，深化“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的獨特商業(yè)模式，全方位加大技術(shù)投入，縱深“四化”精益運營，在核心產(chǎn)品、服務(wù)場景、生態(tài)平臺等方向持續(xù)發(fā)力深耕，并不斷完善國際化服務(wù)體系建設(shè)，穩(wěn)固國際化服務(wù)能力，全面拉升整體硬實力和競爭力。報告期內(nèi)，公司平臺認證企業(yè)近16,000家，同比增長200%；貢獻收入客戶近6,200家，同比增長17%；國內(nèi)外招聘累計成功為客戶推薦中高端管理人員和專業(yè)技術(shù)人員超過35,000人，同比增長40%；靈活用工業(yè)務(wù)年度累計派出人員311,750人次，同比增長64%。


2021年，科銳國際始終堅持 “前店后廠”“千人千崗”“商圈垂直”策略，不斷加強圍繞重點商圈、重點產(chǎn)業(yè)、重點客戶，重點崗位，打造“一米寬，一萬米深”的服務(wù)顆粒度和專業(yè)能力，并在技術(shù)的助力下，人崗匹配效率、服務(wù)交付轉(zhuǎn)化效率加速提升，促使線下服務(wù)類業(yè)務(wù)呈現(xiàn)強勁增長。

其中，中高端人才訪尋業(yè)務(wù)圍繞著區(qū)域與行業(yè)兩大主線，在大健康、半導(dǎo)體、云計算、新能源、電子制造、人工智能等領(lǐng)域不斷突破，整體收入同比增長50%以上；招聘流程外包業(yè)務(wù)繼續(xù)貫徹大客戶引領(lǐng)，同時強化整合多種內(nèi)外部產(chǎn)品資源優(yōu)勢的能力，收入同比增長30%以上；靈活用工業(yè)務(wù)在服務(wù)中臺標(biāo)準(zhǔn)化升級、技術(shù)中臺的持續(xù)賦能、后廠招聘效率不斷提升等多重作用下，收入同比呈現(xiàn)出90%以上的高速增長，其中國內(nèi)靈活用工營業(yè)收入增長尤為顯著，同比增長115%以上，并持續(xù)引領(lǐng)IT研發(fā)、醫(yī)藥研發(fā)、專業(yè)技工等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域崗位外包服務(wù)優(yōu)勢。


報告期內(nèi)，公司整體技術(shù)投入超過1.1億元，通過以各類平臺及技術(shù)產(chǎn)品為流量入口、技術(shù)平臺與SaaS產(chǎn)品鏈接更廣泛的長尾客戶，為公司擴寬“前店”獲客能力的同時輸出專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，與生態(tài)伙伴共生共享共創(chuàng)，廣泛賦能政企數(shù)智化。 

截止報告期末，科銳國際旗下大健康領(lǐng)域的垂直招聘平臺“醫(yī)脈同道”的企業(yè)用戶數(shù)超過11,000個，平臺與私域活躍候選人超過60萬人，月活（MAU）達30萬以上；旗下HR SaaS產(chǎn)品科銳才到云已累計為200余家企業(yè)提供服務(wù)，其中專門針對事業(yè)單位客戶招考服務(wù)的“招考一體化”SaaS產(chǎn)品，累計服務(wù)客戶超過800家；人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺“禾蛙”注冊合作伙伴近6,500家，注冊交付顧問57,000余人，運營招聘中高端崗位11,000余個。

此外，已簽約并在搭建實施中的還有重慶高新區(qū)人才大腦平臺、安徽蕪湖人才大腦平臺等項目，未來還將繼續(xù)推進重點區(qū)域及商圈的規(guī)劃部署，打通人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈，為區(qū)域政府的人才引進與就業(yè)安置提供強有力支撐。


在國內(nèi)國際雙循環(huán)新的發(fā)展格局下，科銳國際立足人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新階段，在“一帶一路”基本戰(zhàn)略的指引下，堅持國際化發(fā)展，充分發(fā)揮優(yōu)勢，深度融入全球人才鏈，不斷提升全球化服務(wù)能力，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供人才支撐。截止報告期末，公司在全球總分支機構(gòu)超過110家，海外員工總數(shù)超過300人，中國大陸以外收入增長44.34%，已占據(jù)總體營業(yè)收入近三成；僅英國Investigo公司，整體業(yè)務(wù)收入同比增長44.18%，招聘業(yè)務(wù)同比增長82.79%，靈活用工業(yè)務(wù)同比增長29.15%。海外業(yè)務(wù)運營整體呈現(xiàn)穩(wěn)健向上發(fā)展。


承擔(dān)責(zé)任與使命，努力為社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司和社會的可持續(xù)性發(fā)展一直是科銳國際堅持的企業(yè)社會責(zé)任理念。報告期內(nèi)，科銳國際在社會公益、鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)崗就業(yè)方面持續(xù)貢獻自己的一份力量。例如，向鄭州市紅十字會捐款50萬元救災(zāi)搶險；持續(xù)對口支援河北省張家口市康?？h二號卜鄉(xiāng)水鄉(xiāng)村，助力基礎(chǔ)設(shè)施改善。同時，支持人社部2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動，發(fā)布崗位5,000余個，為22所高校舉辦求職市場及規(guī)劃分享，提供實習(xí)就業(yè)崗位近20,000個，參與高校畢業(yè)生120,000人次。

進入新發(fā)展階段，人力資源服務(wù)行業(yè)正迎來新的發(fā)展契機，科銳國際將繼續(xù)通過“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的優(yōu)勢模式，在加速自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，著力促進打造富生態(tài)互聯(lián)，在更廣泛的范圍內(nèi)提升供需兩端人力資源要素配置效率，攜手創(chuàng)造更大價值。

---

科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業(yè)近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。