6月25日，由天津市人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)人民政府主辦，津南區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局承辦，中國天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、天津市動(dòng)力與電氣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、北京科銳國際人力資源股份有限公司（以下簡稱“科銳國際”）共同協(xié)辦的“新趨勢 新經(jīng)濟(jì) 新動(dòng)能”——京津冀人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展峰會(huì)在國家會(huì)展中心（天津）隆重召開。

人力資源和社會(huì)保障部流動(dòng)管理司副司長李祥偉，天津市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長沈超，天津市津南區(qū)委書記劉惠，中國人事科學(xué)研究院院長余興安等300余位來自政府、企業(yè)、高校、研究院所代表齊聚一堂，共同探索人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)與生態(tài)構(gòu)建，深度研討產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新融合模式?？其J國際董事長高勇出席中國天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)教融合中心啟動(dòng)儀式。

李祥偉在致辭中強(qiáng)調(diào)十四五時(shí)期，人力資源服務(wù)面臨著新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，就業(yè)新形態(tài)的發(fā)展產(chǎn)生新機(jī)遇，向數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型的新技術(shù)催生行業(yè)發(fā)展新模式，更加開放的人才政策、放管服改革也為人才引進(jìn)增添新動(dòng)能。下一步，要以此次峰會(huì)為契機(jī)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步健全促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)體系、實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃、優(yōu)化行業(yè)發(fā)展?fàn)I商環(huán)境、積極搭建行業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更好的服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、更好促進(jìn)人力資源開發(fā)利用和流動(dòng)配置，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

沈超在致辭中表示，近年來，京津冀三地人社部門牢固樹立一盤棋思想，立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)基礎(chǔ)和城市發(fā)展定位，齊心協(xié)力、有條不紊推動(dòng)協(xié)同發(fā)展，區(qū)域性人力資源市場一體化發(fā)展取得可喜成就。希望京津冀三地人社部門進(jìn)一步樹立合作共贏理念，協(xié)同打造多層次多元化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群，一體推進(jìn)京津冀人力資源產(chǎn)業(yè)專業(yè)化、品牌化、國際化，全力推動(dòng)十四五時(shí)期京津冀人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展取得新突破。

劉惠在致辭中表示，面對全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，誰能贏得人才，誰就能贏得未來。本次峰會(huì)的成功舉辦，對促進(jìn)津南區(qū)“產(chǎn)學(xué)研用金、才政介綠云”創(chuàng)新要素聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體優(yōu)勢和人力智力資源優(yōu)勢深度融合、優(yōu)勢互補(bǔ)，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能具有重要意義。津南區(qū)將以此次峰會(huì)為新起點(diǎn)，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策，完善人才培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，提供精準(zhǔn)高效的服務(wù)，確保人才引得來、留得住、干得好，打造京津冀產(chǎn)業(yè)人才交流聚集的新高地。

在與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的共同見證下，中國天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)教融合中心舉行啟動(dòng)儀式，旨在促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，在服務(wù)重大國家戰(zhàn)略、服務(wù)天津高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。同時(shí)，京津冀三地人力資源和社會(huì)保障局簽署京津冀人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園數(shù)字化協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。天津市動(dòng)力與電氣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)華海清科、榮程集團(tuán)分別與天津大學(xué)、南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)部門簽訂人才對接合作框架協(xié)議。

在分享環(huán)節(jié)，中國人事科學(xué)研究院院長余興安發(fā)表精彩演講，重點(diǎn)講述中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要?dú)v程及成就，并強(qiáng)調(diào)發(fā)揮核心功能、開拓新空間、保持定力做專做精、樹立品牌等是未來人力資源服務(wù)業(yè)重要的發(fā)展路徑。

科銳國際戰(zhàn)略研究院院長、摩根士丹利華鑫基金管理公司董事長周熙透過資本視角，分析中國人力資源數(shù)字化服務(wù)的機(jī)會(huì)。他認(rèn)為，未來數(shù)字化將把每一個(gè)勞動(dòng)者個(gè)體連接聚集在一起，在中國這一全球最大的單一勞動(dòng)力市場形成強(qiáng)大的勢能涌現(xiàn)，極大提高勞動(dòng)力個(gè)體質(zhì)量、勞動(dòng)群體場力、促進(jìn)勞動(dòng)者自由流動(dòng)和信息交流，通過數(shù)字化在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條中的各個(gè)痛點(diǎn)和梗阻進(jìn)行打通賦能，中國人力資源服務(wù)市場在未來10年涌現(xiàn)出巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

程序員客棧的市場總監(jiān)、合伙人周庭震重點(diǎn)分享了零工經(jīng)濟(jì)這一新型就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)和發(fā)展，催生了大量新增就業(yè)機(jī)會(huì)，并介紹其自有平臺(tái)的運(yùn)行實(shí)踐。

天津大學(xué)建筑學(xué)院建筑系主任張昕楠教授重點(diǎn)分享如何使教育成為人才資源成長和人才培養(yǎng)的關(guān)鍵、建筑教育如何面向未來，并強(qiáng)調(diào)技術(shù)、方法、思辨、態(tài)度、立場是建筑教育要堅(jiān)守的核心問題。

各位嘉賓精彩的分享引發(fā)了現(xiàn)場強(qiáng)烈共鳴和廣泛探討，伴隨著陣陣掌聲此次峰會(huì)圓滿落幕。2021年是“十四五”開局之年，京津冀三地人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)迎來蓬勃發(fā)展的新機(jī)遇，作為此次峰會(huì)的協(xié)辦單位，科銳國際將繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、平臺(tái)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，精耕人力資源新服務(wù)、新平臺(tái)、新生態(tài)，更好地賦能京津冀人力資源協(xié)同發(fā)展，增添人才新動(dòng)能。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。