8月24日，由內蒙古赤峰市人民政府主辦，赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市就業(yè)服務中心承辦，科銳國際支持的“活力赤峰”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意活動暨蒙東地區(qū)人力資源服務產業(yè)發(fā)展峰會舉行。

“活力赤峰”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意活動啟動以來，吸引來自全國34個城市、67所院校的優(yōu)質項目281個，涵蓋科技、農業(yè)、醫(yī)療、文創(chuàng)等項目。經過前期激烈角逐和專家評審，20個優(yōu)秀項目脫穎而出晉級決賽。最終，“享能科技——園區(qū)綠色能源交易系統(tǒng)服務商”項目獲大賽一等獎；“國潮幻術——華山戲法正當潮”、“基于ROS系統(tǒng)的智能果園采摘機器人”及“藝織獨繡——新時代非遺魯繡創(chuàng)新發(fā)展的開拓者”三個項目獲二等獎；“北斗+穿戴式定位設備——生命安全的守護神”等六個項目獲三等獎；其余十個項目獲優(yōu)秀獎。大賽將對100個入圍團隊提供一對一導師服務，并進行政策、資金和場地支持等全鏈條式服務，為扎根赤峰的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者厚植創(chuàng)新沃土，營造更好的成長環(huán)境。

為做優(yōu)人才發(fā)展“生態(tài)圈”，搭建“產才融合”對接橋梁，在蒙東地區(qū)人力資源服務產業(yè)發(fā)展峰會上，首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才系主任徐斌分享了數(shù)字經濟下人才高地建設的“3+1”理論。

醫(yī)藥產業(yè)是赤峰市傾力打造、積極承接的重點產業(yè)，科銳國際高級副總裁段立新從專業(yè)視角為企業(yè)人才布局及優(yōu)化提出了建議，包括對產品管線推進梯隊設置提升競爭力，優(yōu)化研發(fā)團隊；加強雇主品牌建設；做好薪酬、職級對標以及股權激勵等。

隨著人力資源服務行業(yè)規(guī)模不斷壯大，高質量發(fā)展成為行業(yè)共同面對的話題?？其J國際業(yè)務總經理兼禾蛙CEO何洪鍇以人力資源服務行業(yè)的產業(yè)互聯(lián)為主題，重點分享了禾蛙的實踐模式，助力區(qū)域人力資源服務轉型提質以及招才引智。

在圓桌論壇環(huán)節(jié)，赤峰市委組織部副部長聶海明、赤峰云銅有色金屬有限公司副總經理魯玉良、赤峰丹龍藥業(yè)工會主席魏永全、科銳國際高級副總裁段立新、尚賢創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人、前經緯投資投資副總裁林翠就“如何多方攜手多元共振 加速人才引領與產業(yè)騰飛”主題，結合當前區(qū)域市場在推動產業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈融合發(fā)展中面臨的機遇、挑戰(zhàn)以及創(chuàng)新舉措，貢獻了許多真知灼見。

峰會現(xiàn)場，赤峰眾心人力資源服務有限公司、赤峰市樂伯人力資源服務有限公司、赤峰民生人力資源服務有限公司、寧城正通人力資源有限責任公司、內蒙古森普人力資源服務有限公司等5家經營性人力資源服務機構授牌“內蒙古自治區(qū)人力資源誠信服務示范機構”。

此次活動充分展現(xiàn)了赤峰市深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，全力促進創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合，不斷升級“雙創(chuàng)”服務，集中力量“筑巢引鳳”、聚集創(chuàng)新人才，以高水平“雙創(chuàng)”打造高質量發(fā)展新引擎。

近年來，赤峰市高度重視青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，秉持“創(chuàng)業(yè)帶項目，項目引人才”的理念，推出“活力赤峰”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意系列活動，打造全周期人才服務平臺，讓優(yōu)秀的項目扎根赤峰、讓獨具匠心的創(chuàng)意激活赤峰，讓更多的青年選擇赤峰、留在赤峰。同時，赤峰暢通更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，提供更多施展才華的平臺，推出更多精準高效的服務，讓廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者追逐夢想、成就事業(yè)。

來源：人民日報客戶端

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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支機構，超過3,000名自有員工。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產業(yè)鏈服務，以及 HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。