11月30日，赤峰市人民政府副市長郭喜一行蒞臨科銳國際北京總部，雙方就建設“中國?赤峰人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)”及“赤峰數(shù)智人才大腦”平臺達成戰(zhàn)略合作，并舉行簽約儀式。

座談中，科銳國際董事長高勇首先對郭市長一行的蒞臨表示熱烈歡迎，隨后雙方就多個議題展開交流。

郭市長表示，赤峰市在政策、人口、交通、人文、生態(tài)等方面具有獨特的發(fā)展優(yōu)勢，這為赤峰市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時強調(diào)，赤峰市政府高度重視人才與人力資源服務工作，持續(xù)打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境、企業(yè)營商環(huán)境，促進產(chǎn)、城、人有機融合，并期待通過人力資源行業(yè)龍頭企業(yè)引領(lǐng)、市場化活力機制、先進服務及技術(shù)經(jīng)驗，進一步激發(fā)赤峰市釋放人才動能，增強創(chuàng)新活力。

科銳國際董事長高勇表示，當前我國正處于“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，不久前召開的中央人才工作會議及人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、財政部、商務部、市場監(jiān)管總局等五部委印發(fā)的《關(guān)于推進新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，進一步凸顯了人力資源服務業(yè)的重要意義、使命和價值。作為一家市場化專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，希望借助此次與赤峰市人民政府達成戰(zhàn)略合作的契機，將科銳國際的人才訪尋能力、國際化布局、技術(shù)服務能力等優(yōu)勢與赤峰市招才引智、行業(yè)培育、人才數(shù)智化治理的需求緊密結(jié)合，為赤峰市的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人力資源服務與支持。

本次戰(zhàn)略合作雙方秉承“優(yōu)勢互補、資源共享、真誠合作、協(xié)調(diào)創(chuàng)新”的原則，將在“堅持新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，貫徹內(nèi)蒙古自治區(qū)及赤峰市‘十四五’規(guī)劃和遠景目標的戰(zhàn)略部署”的指導思想下，以赤峰市人力資源服務產(chǎn)業(yè)的整體建設規(guī)劃為基礎(chǔ)，通過科銳國際市場化專業(yè)服務，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，打造完整的人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，形成多維度、深層次的系統(tǒng)性人才供需渠道，合力推動赤峰市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，努力打造成為新時期赤峰人力資源服務業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新平臺和對外開放的重要名片。

---

科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支機構(gòu)，3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。2020年，共服務超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。