來源：中國證券網(wǎng)訊 記者：侯利紅

科銳國際29日公告稱，公司將收購領(lǐng)先金融外包服務(wù)提供商——融睿誠通。本次交易后，科銳國際人力資源公司將通過子公司上?？浦J持有融睿誠通55%股權(quán)，進(jìn)一步拓展科銳國際產(chǎn)業(yè)鏈布局，豐富金融行業(yè)服務(wù)產(chǎn)品線，鞏固金融領(lǐng)域服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)地位，全面助力在科技產(chǎn)品創(chuàng)新加速背景下，金融行業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型及效率提升。

近年來，隨著金融行業(yè)監(jiān)管不斷增強(qiáng)、對外開放加速、金融科技使用和融合更為深度和廣泛，金融行業(yè)及從業(yè)機(jī)構(gòu)正在面臨轉(zhuǎn)型升級：合規(guī)化、市場化、科技化、專業(yè)化、高效化、靈活化成為行業(yè)發(fā)展及布局重點(diǎn)。采用金融外包服務(wù)，能夠有效降低金融機(jī)構(gòu)的人力和運(yùn)營成本，推動企業(yè)從低效率、低附加值的繁瑣業(yè)務(wù)流程向高附加值的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。在此背景下，金融行業(yè)服務(wù)外包市場規(guī)模急速增長，據(jù)IDC統(tǒng)計(jì)，我國近6年金融服務(wù)外包市場以年均約20%的速度增長，預(yù)計(jì)2017年市場規(guī)模將超過20億美元。銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)的輔助性后臺業(yè)務(wù)如數(shù)據(jù)處理、資金清算、銀行卡業(yè)務(wù)、呼叫服務(wù)等成為新的外包熱點(diǎn)。

作為致力于為金融行業(yè)提供專業(yè)化外包服務(wù)和集成化解決方案的綜合性金融服務(wù)公司，融睿誠通于2014年在北京成立，公司高管團(tuán)隊(duì)均來自金融行業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)，具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及所在領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)，熟悉金融行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及企業(yè)需求，可為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù)。公司成立至今，已累計(jì)為各類金融機(jī)構(gòu)提供了過萬人次的人力資源全流程外包服務(wù)、百余場次的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)以及多個(gè)集中作業(yè)項(xiàng)目全流程外包服務(wù)，客戶覆蓋全國10余個(gè)省、市、自治區(qū)，合作機(jī)構(gòu)涵蓋國有銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、大型保險(xiǎn)公司、證券公司等。

科銳國際人力資源公司認(rèn)為，此次合作，通過融合公司22年積淀的品牌影響力、客戶資源、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新技術(shù)平臺，以及融睿誠通在金融外包服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)實(shí)踐優(yōu)勢，可有效促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，加快對于金融外包服務(wù)市場的整體布局，提升整體收入規(guī)模和盈利能力，打造國際金融外包服務(wù)行業(yè)第一品牌，加速助力金融行業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型及效率提升。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。